เคยจัดเวทีเรื่องเล่า ...เมื่อทำงานประจำให้เป็นงานวิจัย....  เมื่อปี 48  ซึ่งตอนนั้นไม่มีความรู้เรื่อง KM  เลยเพียงแต่คิดว่า มีสิ่งที่น่าสนใจหลายอย่างจากคนที่ทำงานอยู่หน้างาน ซึ่งมีคุณค่ามากๆ  แต่ไม่ได้ถูกถ่ายทอดออกมาให้เรียนรู้ร่วมกัน  โดยให้ผู้เล่า เล่าในหัวข้อที่กำหนด (คล้ายประยุกต์หัวข้อวิจัยมาแบบง่ายๆ ) เช่น มีแรงบันดาลใจอะไร  ทำไปทำไม  มีวิธีการทำอย่างไร  ผลลัพธ์เป็นอย่างไร  ได้เรียนรู้อะไรบ้าง   บรรยากาศดีมาก  มีเล่าเรื่อง ~ 12 เรื่อง คนเล่าเรื่องดูมีความภูมิใจ ผู้ฟังก็สนใจ  ทำให้เราเห็นผลการพัฒนางานมาก  แต่เราไม่ได้สรุปแก่นของความรู้หรือหาKey success factor ออกมา   อย่างนี้เราควรจะทำอย่างไรต่อดีคะ