น่าจะจัดเวที ลปรร. micro success ที่จะขับเคลื่อนสู่ความสำเร็จตามพันธกิจหลัก    และอาจแตกพันธกิจหลักเป็นพันธกิจย่อย แล้วจัดเวที ลปรร. ตามพันธกิจย่อยนั้น    มีการจดบันทึกเรื่องเล่าและ KA ออกเผยแพร่    ผู้บริหารเอาไปชื่นชมและยุยงซ้ำ     ทำหลายๆ รอบ จะค่อยๆ เคลื่อนสู่ความสำเร็จยิ่งใหญ่ตามพันธกิจหลัก

วิจารณ์