เรียน ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์

         ดิฉัน น.ส.ปรียานันท์ ไทยงามศิลป์ ค่ะ ดิฉันรู้สึกเป็นเกียรติเป็นอย่างมาก ที่ได้มีโอกาสเป็นลูกศิษย์ของอาจารย์ค่ะ 

          ดิฉันอาจจะยังดูเป็นเด็กในสายตาของอาจารย์และพี่ๆ ร่วมชั้นเรียน  ซึ่งยังมีประสบการณ์ในชีวิตไม่มาก และยังขาดความรอบรู้ในหลายๆ ด้าน  ส่วนหนึ่งอาจจะเป็นเพราะนิสัยที่ไม่ดี การไม่ติดตามข่าวสารบ้านเมือง ข่าวธุรกิจ เพราะคิดว่าเป็นเรื่ิองไกลตัวนั้น  ถึงวันนี้แล้ว ดิฉันเข้าใจแล้วว่าเป็นความคิดที่ผิด  จริงๆ แล้วก็มีอาจารย์ท่านอื่นๆ ได้เตือนแล้ว  ว่าให้สนใจและให้ติดตามข่าวบ้าง  แต่ดิฉันก็ไม่สามารถทำได้ตลอด  เพราะไม่เข้าใจในสิ่งที่สื่อกำลังรายงาน  ไม่ทราบต้นเหตุของปัญหา และไม่เข้าใจศัพท์บางคำในทางธุรกิจ/เศรษฐศาสตร์    แต่ตอนนี้  ยังไงก็แล้วแต่  ดิฉันก็จะต้องเปลี่ยนตัวเอง  หันมาสนใจข่าวอีกครั้ง และจะทำให้ได้ตลอดค่ะ

            สำหรับวันแรกในการปฐมนิเทศของอาจารย์นะคะ  อาจารย์ทำให้ดิฉันตื่นเต้นในการเรียนมาก  ยอมรับว่าเกร็งค่ะ อาจารย์เสียงดัง ตอนแรกก็คิดว่าอาจารย์เป็นคนดุ  แต่พอนั่งฟังไปสักพัก  ก็เริ่มคุ้นเคยและพอจะเข้าใจว่าอาจารย์ต้องการจะสื่ออะไร  อย่างน้อยๆ ก็อยากให้ตื่นตัว ฟังและคิดตามในสิ่งที่อาจารย์พูด  มันมีความหมายลึกๆ ในสิ่งที่อาจารย์ได้พูดออกไป  ทั้งในเรื่องที่เราทุกคนกำลังเรียนป.โทกันอยู่นั้น  จริงๆ แล้วเราต้องการอะไร  และอาชีพ หน้าที่การงานที่ตัวเองกำลังปฏิบัติอยู่นั้น  มันตอบแทนประเทศชาติของเรามากน้อยแค่ไหนแล้ว   

             ทั้งนี้อาจารย์ก็ยังได้ตอกย้ำ และให้เข้าใจโดยทั่วกันว่า ทรัพยากรทีี่มีค่าที่สุดในองค์กรนั้นก็คือ คน  ไม่ใช่ เงินหรือสิ่งของ  เพราะสิ่งของนั้นนานวันเข้าก็ยิ่งด้อยค่า แต่คนนั้นยิ่งอยู่ ยิ่งนานวันยิ่งมีคุณค่า  และการให้เกียรติคนนั้นก็เป็นสิ่งที่สำคัญมาก  ไม่ว่าใครก็ตามทุกคนทุกชนชั้น ล้วนมีความสำคัญ และมีศักดิ์ศรีด้วยกันทั้งนั้น

              องค์กรใดก็ตามจะเจริญยั่งยืนได้นานเท่าใดนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับบุญหรือเวรกรรม  แต่เกิดจากคน คนทุกคนในองค์กร จะร่วมกันก่อตั้งหรือจะทำลาย  จะสร้างปัญหาหรือจะแก้ปัญหา  จะร่วมกันก่อให้เกิดประโยชน์หรือหวังแต่จะรอรับผลประโยชน์  จะหวังดีหรือหวังร้ายต่อองค์กร  ทุกสิ่งทุกอย่างล้วนเกิดจากคน  ว่ามีความดี สามัคคี ซื่อสัตย์ มีธรรมมะ  มีจรรยาบรรณ การให้เกียรติ และความรักทั้งต่อตนเอง ผู้อื่น องค์กรหรือไม่   และการสร้างคนในการทำงานก็ต้องสร้างให้กับคนทุกระดับ  เพื่อที่จะสื่อสารกันได้โดยตลอด  และเราก็จะต้องเปลี่ยนนิสัยที่ไม่ดีของคนในองค์กรให้ได้ด้วย   แล้วคนทุกคนก็จะสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กรได้อย่างมหาศาล

              ทั้งนี้อาจารย์ก็ยังได้ให้ข้อคิดอีกหลายข้อเช่น " การไม่รู้จริงจะทำให้ไม่ยั่งยืน"   , " สิ่งที่อยากให้มีในการทำงาน..ว่าควรมีความสุขในการทำงาน  การมองมนุษย์ด้วยการให้เกียรติ   การเกิด high performance"  เป็นต้น

              ดิฉันขอขอบคุณในสิ่งที่อาจารย์ได้กล่าวตักเตือน และกระตุ้นให้ทุกคนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการศึกษา การเปลี่ยนรูปแบบ เทคนิคการศึกษาและนำความรู้ที่ได้กลับไปใช้ในทางที่ถูก และใช้ในการพัฒนาประเทศ  ดิฉันเชื่อว่าวิธีนี้จะช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของดิฉันได้เป็นอย่างมากค่ะ  และต่อไปนี้ดิฉันก็จะเริ่มทาน ผักสด ที่อาจารย์ได้แนะนำให้ทานนะคะ