ผู้นำส่วนใหญ่ถนัด Top down ไม่ค่อยเข้าใจ Leadership ที่สำคัญขาดทักษะ Facilitator 

บ่อยครั้งที่ผู้นำนั่นเองเป็นผู้ทำให้เสียบรรยากาศ