ทักษะในการหาความดีความสำเร็จมายกย่องแสดงความชื่นชมน่าจะเริ่มต้นที่"ใจ"ของผู้บริหารที่คอยสอดส่องมองหาและรู้สึกสนุกชอบที่จะ"จับถูก"ลูกน้องค่ะ   โดยเฉพาะการจับถูกในรายละเอียดของวิธีทำงานและกระบวนการทำงาน   หัวหน้างานในทุกระดับควรได้รับการฝึกฝนทักษะนี้   เพราะยิ่งมีโอกาสใกล้ชิดหรืออยู่ในกระบวนการทำงานก็จะยิ่งมีโอกาสเห็น"ข้อถูก"ได้มากยิ่งขึ้น   หลายครั้งที่คนทำงานมองไม่เห็นว่าพลังเล็กพลังน้อยของตัวเองได้มีส่วนก่อให้เกิดความสำเร็จขึ้น และไม่เห็นว่าแต่ละคนกำลังสนธิพลังกันอย่างเป็นธรรมชาติ   หากหัวหน้างานหรือผู้บริหารสามารถมองเห็น   นำข้อถูกเหล่านั้นมาชื่นชมพร้อมทั้งแสดงความเชื่อมโยงให้เห็นเป็นภาพที่ปรากฏชัด  พลังมหาศาลก็จะก่อตัวขึ้น  ทุกคนจะตระหนักในคุณค่าของตัวเอง  ตระหนักในคุณค่าของผู้ร่วมงาน  คุณค่าของการทำงานเป็นทีม  และตระหนักถึงคุณค่าของผู้บริหารค่ะ