ขอบคุณครับ คุณอุดม

ในความคิดของผมก็คือว่า ผมไม่คาดเดาคำตอบว่าจะเป็นเช่นไร เพราะไม่มีประโยชน์อะไร

แต่คำตอบทุกคำตอบ จะมีส่วนในการวางแผน การคิดต่อแน่นอนครับ

การเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ เป็นอะไรที่ค่อยเป็นค่อยไป และเกิดจากตัวผู้เปลี่ยนเอง เป็นหลักสำคัญที่สุด ซึ่งก็เหมือน health promotion ทั่วไปนั่นแหละครับ ถ้าเมื่อไหร่ก็ตาม เราตั้งตาตั้งตาจะไปเปลี่ยนคนนู้นคนนี้ มันจะไม่เคยได้ตามที่เราต้องการ แต่เราอาจจะทำให้เกิด perspective หรือลานมองใหม่ จนกว่าจะไปโดน core value ของแต่ละปัจเจก เกิดการสร้างโลกภายในขึ้นใหม่ กระบวนทัศน์ใหม่จึงจะผุดบังเกิดตามมา