เป็นตัวอย่างที่น่าสนใจมากเลยค่ะ เพราะไม่ค่อยจะมีใครมาถ่ายทอดเรื่องราวของ teamwork ในวงการแพทย์ให้ฟังซักเท่าไหร่ กิจกรรม Walk Rally ที่พี่ชิพเล่ามา นึกภาพตามแล้วยังสนุกไปด้วยเลยค่ะ ผู้เข้าร่วมกิจกรรม Walk Rally คงรู้ทฤษฎีเกี่ยวกับ teamwork เพิ่มขึ้น และเข้าใจมากขึ้นเมื่อได้ลงมือปฏิบัติ แถม teamwork ยัง work ขึ้นจริงๆ ด้วย ถือว่ากิจกรรม Walk Rally ของโรงพยาบาลประสบความสำเร็จระดับหนึ่งเลยนะคะเนี่ย (ใครว่า teamwork ของคนไทยมันไม่ work ^o^) นับว่าผู้บริหารเล็งเห็นความสำคัญของจิตวิทยาที่มีอิทธิพลต่อ teamwork เลยนะคะ ไม่ว่าจะเป็นการส่งเสริมเรื่องของมนุษยสัมพันธ์ ให้พูดคุยแลกเปลี่ยนทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างบุคคล เสริมสร้างแรงจูงใจให้อยากเรียนรู้ในเรื่อง teamwork ด้วยวิธีการต่างๆ ฯลฯ 

เข้าใจว่า ปกติแล้ว team จะต้องมีผู้นำ ไม่ทราบว่าอย่างในวงการแพทย์ ผู้นำของ team จะเป็นใคร (หมอ?) หรือพี่ชิพช่วยยกตัวอย่างการจัดสรรบทบาทใน team ของพี่ชิพเองก็ได้ค่ะ (อยากรู้จังงงงง)

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบนะคะ อิอิ