สุดยอดมาก ๆ คุณน้องรัก ขยันเป็นที่สุด เนื้อหาละเอียดมาก ๆ  

บริษัทพี่ก็นำ Competency มาใช้ในการสัมภาษณ์งานเหมือนกัน โดยจะพิจารณาจาก Core Competency เป็นอันดับแรก ซึ่งที่บริษัทมีชื่อเรียกอีกอย่างว่า คุณลักษณะแกนนำ การที่ตั้งคำถามสัมภาษณ์จาก competency ก็ทำให้คัดคนที่ตรงกับความต้องการของบริษัทได้ระดับหนึ่งทีเดียว