ส่วนตัวเองแล้ว มองอีกมุมหนึ่งคือ แทนที่จะ Socialization เพื่อปรับตัวเองให้เข้ากับ Culture ขององค์กร น่าจะลองนำ Socialization นี้ไปเป็นหนทางให้องค์กรปรับ Culture ให้หลุดโลกออกมาบ้าง เพราะ Culture ที่มีอยู่เดิม ๆ ก็ใช่ว่าจะเหมาะสมกับกาลเวลาที่เปลี๊ยนไป เน๊อะ เน๊อะ

บุษบงค์ (ยิน : ปี 2)