ความเห็น: การจัดการเชิงกลยุทธ์ : ศูนย์วิบูลย์ฯ

โครงการพัฒนาการจัดการกลยุทธ์ของสถานบริการสุขภาพ

ในภาวะที่ระบบสาธารณสุขของประเทศต้องเผชิญกับสภาวะกดดันจากภาวะที่โลกมีความเจริญก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่างไร้ขีดจำกัด และสภาพแวดล้อมที่ปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว รวมถึงปัญหาเรื้อรังในระบบที่เกิดจากความไม่สมดุลทางการพัฒนาในอดีต ปัญหาการกระจายทรัพยากรสาธารณสุข

ที่ไม่เหมาะสมในอดีต ประกอบกับนโยบายการสร้างหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า และนโยบายปฏิรูประบบราชการ พ.ศ. 2545 ภายใต้เงื่อนไขขีดจำกัดด้านงบประมาณ และการขาดการจัดการเชิงระบบที่เหมาะสมสำหรับระบบที่มีขนาดใหญ่ ซับซ้อน ดังกล่าวนี้ หากไม่ได้รับการแก้ไขในทิศทางที่เหมาะสม จะส่งผลต่อสุขภาพของประชาชนและระบบสุขภาพโดยรวมของประเทศอันจะเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาขีดความสามารถของประเทศในอนาคต

สำนักพัฒนาระบบบริการสุขภาพ เป็นหน่วยงานหลักของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพที่มี บทบาทโดยตรงในการสนับสนุนระบบบริการสุขภาพ รวมถึงสถานพยาบาลที่อยู่ในระบบบริการสุขภาพให้มีศักยภาพในการจัดบริการดังกล่าวได้คุณภาพเหมาะสม โดยได้จัดการการพัฒนาคุณภาพบริการ การพัฒนาระบบการเงิน การคลังสาธารณสุข การพัฒนาระบบสารสนเทศและการรายงาน รวมถึงการพัฒนาทรัพยากร สาธารณสุข เป็นต้น

สถานบริการและเครือข่ายบริการสุขภาพจึงต้องเตรียมความพร้อมให้มีศักยภาพในการบริหารจัดการให้สามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงปัจจุบันและในอนาคต เพื่อให้สถานบริการสุขภาพสามารถดำเนินการอยู่ได้อย่างมีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ โดยใช้การจัดการกลยุทธ์ในการเชื่อมโยงระบบต่างๆที่ได้ถูกพัฒนาแบบเป็นส่วนๆแล้วในอดีตที่ผ่านมา ดังเช่น1.การปรับเปลี่ยนระบบบัญชีเป็นเกณฑ์คงค้าง 2.การพัฒนาระบบคุณภาพบริการ 3.การพัฒนาระบบบริหารการเงินการคลัง เป็นต้น เพื่อให้สามารถพัฒนาองค์กรได้อย่างเป็นระบบต่อเนื่อง มาจาก เว็ปไซด์

www.phdb.moph.go.th/newsdoc/files น.ส.อรวรรณ สารสมบูรณ์ 4854273079 ม.ราชภัฎธนบุรี ศูนย์วิบูลย์ท่าพระ