เนื้อหาเข้าใจง่ายดีค่ะ และที่สำคัญสิ่งที่เก๋ยกตัวอย่างมาเป็นวิธีการที่นายเราใช้สอนเวลาทำงาน (ฝึกการตัดสินใจ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญในการเป็นผู้นำ) เราเลยนำมาปรับใช้กับน้องๆที่ดูแลอยู่ เวลาเค้าเจอปัญหาในการทำงานแล้วมาปรึกษาขอคำตอบ เราก็จะไม่ตอบเค้าในทันทีแต่จะฝึกให้เค้าคิดก่อนว่า เค้ามองกรณีปัญหานี้ว่ามีสาเหตุจากอะไร แล้วแนวทางการแก้ปัญหาควรจะเป็นวิธีไหน พอเค้าตอบของเค้าแล้ว เราก็จะช่วยเสริมว่าสิ่งที่เค้าตอบมามันเหมือนกับที่เราคิดไหม แล้วถ้าไม่เหมือนเนี่ย วิธีของเค้ากับเรามันมีข้อเด่นข้อด้อยต่างกันตรงไหน แล้วให้เค้าเป็นคนตัดสินใจสุดท้ายว่าเค้าควรเลือกใช้วิธีไหนค่ะ