อ่านเรื่องนี้แล้ว รู้สึกว่า socialization เหมือนเป็นกรอบใหญ่ๆ ที่รวมเรื่องหลายๆ เรื่องของ HRD เลยค่ะ ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง การปฐมนิเทศ ระบบพี่เลี้ยง การฝึกอบรม การสร้างทีม ล้วนโยงไปสู่การเรียนรู้ทางสังคมจริงๆ          เพราะการจะไปอยู่ในที่ใหม่ๆ องค์การใหม่ๆ เราก็ต้องผ่านขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่งของ socialization เพื่อให้ปรับตัวเข้ากับองค์การนั้นได้ เกิดความคุ้นเคย เวลาทำงานก็จะมีความสุข   

แป๋ม