อ่านแล้วไม่เครียดแฮะเรื่องนี้.....อ่านสบายอย่างไม่เครียดเลย............เรื่องนี้ตอนทำรายงาน HRM เรื่องแรงงานสัมพันธ์ได้ไปสัมภาษณ์พนักงานของบริษัทหนึ่งเค้าบอกว่าพวกกิจกรรมสัมพันธ์หรือพวกกิจกรรมนันทนาการของบริษัทเค้าอะก็ดีแหละแต่มันจัดซ้ำๆซากๆ จำเจ เลยไม่ค่อยอยากทำซะเท่าไหร่ ซึ่งตรงนี้เลยคิดว่ามันอาจทำให้วัตถุประสงค์ของการจัดนั้นไม่สัมฤทธิ์ผลเท่าที่ควร พนักงานขาดการร่วมมืออย่างจิงจัง .......ไม่ทราบว่าบริษัทของพวกพี่ๆเจอปัญหาแบบนี้มั่งมั๊ยครับหรือเป็นเฉพาะบริษัทที่ไปทำรายงานมา....แล้วเราจะแก้ยังไงนอกจากให้ HR จัดเปลี่ยนกิจกรรมไปเรื่อยๆ

ขอบคุณสำหรับเรื่องดีๆที่นำมาแบ่งปัน