ไม่ระบุ
เข้ามาให้กำลังใจค่ะพี่เอ๋ จะรออ่านส่วนของตัวอย่างการประเมินผลการฝึกอบรมที่ใช้จริงๆในองค์การ รวมทั้งการที่นำไปประยุกต์ใช้ในองค์การของตัวเองด้วยนะคะ และอยากถามความเห็นนิดนึงอ่ะค่ะ โดยส่วนตัวแล้วพี่เอ๋คิดว่า การประเมินผลการฝึกอบรมทั้ง 4 ลำดับขั้น ขั้นไหนสำคัญและจะได้ประโยชน์มากที่สุดคะ แล้วจะแวะเข้ามาอ่านใหม่นะคะ สู้ๆๆค่ะ :-)