กิจกรรมของโรงพยาบาลน่าสนใจดีนะคะ ถือเป็นการละลายพฤติกรรมอย่างหนึ่ง โดยส่วนตัวชอบกิจกรรมแบบนี้ค่ะ ถ้ามีโอกาสเข้าร่วมจะไม่ปฏิเสธแน่นอน เพราะการทำงานเป็นทีม และการประสานงานกันอย่างมีประสิทธิภาพ จะนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายต่างๆ และเป็นการเชื่อมสัมพันธภาพอันดีระหว่างพนักงาน สุภาษิตที่ว่า "สองหัวย่อมดีกว่าหัวเดียว,สามัคคีคือพลัง" ยังใช้ได้ดีเสมอค่ะ...เป็นกำลังใจในการหาทฤษฎีและ model ต่างๆมาเพิ่มเติมในรายงานนะคะ สู้ๆ :-)