ที่ทำงานเก่าก็มีการปฐมนิเทศที่ไม่เป็นทางการและใช้วิธีแจกคู่มือให้พนักงานไปอ่านเองเช่นกัน ซึ่งส่วนใหญ่ก็คงไม่ได้อ่าน เช่นนี้อาจทำให้พนักงานรู้สึกว่าองค์การไม่เห็นความสำคัญของเขาหรือไม่ได้รับการต้อนรับที่ดีเท่าที่ควร และมีความรู้สึกแปลกแยก แตกต่างในการที่ต้องปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมใหม่ที่ไม่คุ้นเคย รวมทั้งอาจเกิดความเข้าใจอะไรที่ผิดๆหรือไม่ได้รับทราบในสิ่งที่ควรทราบ ดังนั้นการปฐมนิเทศพนักงานใหม่จึงถือว่ามีความสำคัญมากๆค่ะ องค์การไม่ควรละเลยหรือมองข้าม และควรหสวิธีการในการนำเสนอที่ดึงดูดความสนใจ เพราะเป็นจุดแรกในการสร้างความประทับใจหรือความรู้สึกต่างๆ ว่าจะมององค์การในแง่บวกหรือลบ และเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำงานในระยะยาวต่อไปค่ะ