citrus say:

คุณต้องคะ

อ่านแล้วให้รายละเอียดดี และเรื่องนี้ก็น่าสนใจมาก แต่ยังขาดตัวอย่างอยู่นะ ลองหาข้อมูลองค์กรที่เขาทำกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์เยอะๆ อย่าง KTC มาวิเคราะห์กันหน่อยสิคะ ใช้กิจกรรมนันทนาการรูปแบบไหน   แล้ว TK Park ล่ะ ถ้าเราจะนำมาใช้ หรือที่ใช้อยู่มีข้อดี ข้อเสียอะไร มีอะไรต้องปรับปรุงบ้าง

ถ้าเขียนได้ตามนี้ perfect ขอบคุณที่เข้าไปให้ความเห็นของเพื่อนๆ ด้วย ช่วยสร้างบรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สมกับที่อยู่อุทยานการเรียนรู้

เรื่องการทำงาน ผลตอบแทนก็สำคัญ ต้องถามว่างานที่เราทำยังสนุก เป็นสุขอยู่ไหม ถ้า OK ก็อย่าเพิ่งคิดมากเลยนะคะเรื่องเงินๆ ทองๆ