เรียนคุณ ทีปพิพัฒน์

ผมใช้วิธี ดูทั้งตัว ครับ     ดูที่ผลงานที่ผ่านมา     พฤติกรรมที่ผ่านมา     ดูว่าสไตล์การทำงานเป็นแบบ ศิลปินเดี่ยว หรือนักทำงานเป็นทีม     ดูว่าเป็นคนที่มี ความลึก  ความกว้าง  ความเชื่อมโยง  ความใจกว้าง  ความมีอารมณ์ขัน  ฯลฯ แค่ไหน

แต่ละงานต้องการคุณสมบัติของคนไม่เหมือนกัน     เราต้องรู้ว่าจะต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไรเพื่อทำงานนั้น     ที่สำคัญ ไม่มีใคร "ดีพร้อม"    เราต้องการคนที่เมื่อมาเข้าทีมแล้ว  ได้ทีมที่เข้มแข็ง และทำงานสนุก

วิจารณ์