สวัสดีน้องสุธิดา ดีแล้วที่น้องๆสนใจความก้าวหน้า รีบๆช่วยกันมองหาโอกาสพัฒนา และดำเนินการจริงจัง ลงสู่การปฏิบัติที่เป็นจริง วันที่ 18 กค. 50 แผนกเราขอเชิญน้องๆพยาบาลประชุมนะ ทำความเข้าใจในเรื่องประเมินผลงานในระบบการบริหารบุคคลตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด ซึ่งก็ไม่แตกต่างจากที่เราปฏิบัติกันมา แต่มีความชัดเจนในการตกลงกันหรือมอบหมายงานระหว่างผู้บังคับบัญชากับผู้ปฏิบัติและต้องสอดคล้องกับการประเมินผลงานด้วย มีการดำเนินการทั้งมหาวิทยาลัย นับเป็นสิ่งที่ดีทุกคนจะได้ใช้ศักยภาพที่มีอย่างเต็มที่ ใครไม่ทำงานพัฒนาหรือทำแต่งานประจำแบบรับคำสั่งอย่างเดียว ก็รับผลงานไปแบบตรงไปตรงมา นอกจากนี้ที่สำคัญจะมอบหมายงานพัฒนาด้วยใครมาก็มีโอกาสมากกว่าคนอื่น อีกอย่างใครเขียนอย่างเดียวไม่ทำงานก็ไม่ได้นะ ถึงแม้จะเป็นผลงานทางวิชาการแต่วิชาการต้องนำสู่การปฏิบัติที่เป็นจริงได้