สิ่งที่ได้รับจากการอ่านหนังสือ

1. ได้แนวคิดจากผู้ทรงคุณวุฒิและสามารถนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ทั้งเรื่องส่วนตัว งาน และสังคม
2. ได้ทบทวนการปฏิบัติงานประจำและนำมาเทียบกับทฤษฎีและประสบการณ์ที่ผู้มีชื่อเสียงค้นพบเพื่อนำไปถ่ายทอดต่อในองค์กร
3. ทราบถึงความเข้มข้นของการแข่งขันทั้งในประเทศและทั่วโลกว่า”เพียงแค่ก้าวหน้าอย่างเดียวอาจจะไม่พอ ต้องก้าวให้เร็วกว่าถึงจะอยู่รอบและชนะ”
4. ได้ข้อคิดให้กลับมาทบทวนเรื่องนโยบายว่าด้วย”ความเชื่อมั่นในคุณค่าของคนภายในองค์กร”ได้มีตัววัดหรือแผนปฏิบัติและสำเร็จมากน้อยเพียงไร
   

จุดอ่อน

1. ดูหน้าปกแล้วไม่ทราบถึงวัตถุประสงค์ของหนังสือว่าต้องการให้ผู้อ่านได้รับอะไร
2. เนื้อหาค่อนข้างไปทาง Macro เกินไป
3. ควรมีกรณีศึกษาประกอบเพื่อให้เห็นภาพมากชึ้น
4. ควรมีรูปภาพที่ดูแล้วrelax บ้างจะใด้ไม่เครียดเกินไป
5. หากมีข้อสรุปท้ายบทจะดีมาก สำหรับการทบทวนหรือนำไปปฏิบัติได้ง่าย

ปัญหาเรื่องคนที่เป็นอุปสรรคต่อการพัฒนานวัตกรรม

1 ไม่สามารถทำงานเป็นทีมได้ดีและขาดทีม Spirit

2  ชอบสบายไม่อยากเสี่ยงการทำสิ่งใหม่

3  ไม่ขนขวายหาความรู้ใหม่

4  ไม่มีนิสัยรักการอ่าน

5  ขาดจริยธรรม(หรือมีแต่น้อย)ที่จะคำนึงถึงสังคม

6  มีความเป็นอัตตา (เชื่อมั่นในตนเองสูงเกินไม่รับฟังผู้อื่น)

ไม่เข้าใจความหมายของการสร้างนวัตกรรมอย่างแท้จริง