ความเห็นของ ผศ. อภิษฎา ทองสะอาด สถาบันอาศรมศิลป์ ที่ส่งให้ผมทาง ไลน์กราบขอบพระคุณ สำหรับบทความที่มากระตุกต่อมคิด สะกิดหัวใจได้อย่างดีมากเลยค่ะอาจารย์ ทำให้ย้อนคิดถึงคำตอบของอาจารย์ที่บอกปุ้มว่า ข้อควรระวังในการทำงานกับครู คือ การไม่พูดความจริงแต่จะให้คำตอบที่ตรงกับใจผู้บริหาร

ตั้งแต่ต้นปีปุ้มได้มีโอกาสเข้าไปร่วมงานกับมูลนิธิรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้า มหาจักรี ได้พบคุณครูที่ดี มีจิตวิญญาณครูที่ สูงมากทำงานทุ่มเท เพื่อศิษย์ และทำงานกับชุมชนอย่างแทบจะเป็นเนื้อเดียวกัน ซึ่งมูลนิธิฯจะมีทั้งโครงการส่งเสริมศักยภาพครูและการจัดเวทีนำคุณูปการของครูไปสร้างแรงบันดาลใจให้ครูท่านอื่นๆได้ไปขยายผลคุณภาพสู่ศิษย์ต่อไป บทความนี้จึงเป็นตัวเน้นย้ำ วิธีการทำงานพัฒนาครูจากกระบวนการ ภายใน และการต่อยอดการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ (experiential learning) เพื่อไป Synergy สร้างเสริมสนามพลังบวกต่อกันและ ให้กระเเสนี้เคลื่อนไปกับชุมชนได้อย่างแท้จริง ซึ่งต้องมีกระบวนการดำเนินงานและติดตามผลต่อยอดอย่างต่อเนื่อง ที่ละเอียดประณีตในการสร้าง PLC และการสะท้อนคิด Reflct ด้วยความเป็นกัลยาณมิตรเพื่อให้ทุกคนระเบิดออกมาจากข้างในเป็นแรงเหวี่ยงแห่งคุณภาพ ไม่เช่นนั้นก็จะเป็นวงเสวนา พูดคุยชื่นชมและก็จบไปจากที่เคยทำให้นักศึกษา ป.บัณฑิต ทุกคนได้ไปสัมภาษณ์และ หมุนเวียนจัดเวทีร่วมสนทนากับครูรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้าฯ  สู่การสะท้อนคิด วางเเผนพัฒนาความเป็นครูของตนเอง แค่เทอมเดียวนักศึกษา ที่อ่อนที่สุดในห้องก็ได้สะท้อนออกมาว่า การแลกเปลี่ยนและ การร่วมสะท้อนคิด ทำให้ตนได้เรียนรู้มากและสามารถทะลุ ความคิดนำมาพัฒนาตตนเองได้ค่ะ ปุ้มจะนำแนวทางไปสู่การพัฒนาโครงการส่งเสริมศักยภาพครูนะคะอาจารย์ และจะขอโอกาสมาปรึกษาและเล่าสถานการณ์ให้ฟังค่ะ ขอประทานโทษที่เขียนให้อ่านยาวเลยนะคะด้วยความเคารพอย่างสูงค่ะ