<p style="margin: 0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal">ผู้นำ-การเปลี่ยนแปลง-พลังขับเคลื่อนองค์กร(ตอนที่ 1)</p><p style="margin: 0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal">เป็นที่ทราบกันโดยทั่วไปว่า ผู้นำที่มีภาวะผู้นำที่ดี มีความสำคัญต่อความสำเร็จและความล้มเหลวของกิจกรรมกลุ่ม ของหน่วยงาน ขององค์กร สังคม ประเทศชาติ เป็นอย่างมาก </p> ดังมีผู้กล่าวว่า หากมีผู้นำไม่ดี ก็อย่ามีผู้นำเสียเลยจะดีกว่า เพราะผู้นำที่ไม่ดีนั้นจะนำพาองค์กร ชุมชน สังคม ประเทศชาติ ไปสู่ความล้มเหลวและความพ่ายแพ้ทุกสิ่งทุกอย่างได้ <p style="margin: 0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal">นอกจากนี้ จากหลักฐานการศึกษาวิจัยได้ชี้ให้เห็นว่า ผู้นำ ภาวะผู้มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของกิจการต่าง ๆ กล่าวคือ ได้มีผู้ศึกษาพบว่า บริษัทที่เปิดดำเนินกิจการใหม่ ทุก ๆ  100 บริษัท จะมีบริษัทถึงครึ่งหนึ่งหรือ 50 บริษัทล้มเลิกกิจการภายใน 2 ปี และจะเหลือเพียงหนึ่งในสามเท่านั้น  หลังจากได้ เปิดกิจการมาครบปี </p>

ทั้งนี้เป็นเพราะบริษัทเหล่านั้นขาดผู้นำที่มีภาวะผู้นำที่ดี มีผู้นำที่ไร้ประสิทธิภาพ  ขาดความรู้ ความสามารถที่เหมาะสมกับงานในหน้าที่ของผู้นำที่ดีนั่นเอง

</span>