สวัสดีครับพี่อุบล

เพิ่งผ่านพ้นไปกับการอบรมรุ่นที่ 2 ที่วังรีเมื่อวานนี้เอง (6 ก.ค.50) ประเด็นที่พี่อุบลพูดถึงผมเห็นด้วยครับ จริงๆ จุดเริ่มต้นหรือแนวคิดรวมทั้งจุดหมายปลายทางของงานพัฒนาสุขภาวะไม่มีอะไรแตกต่างมากนัก เพียงอต่ทำอย่างไรให้เกิดกระบวนการคิดและการบริหารจัดการที่เป็นระบบ บางครั้งเราอาจจะมองว่างานในระดับของ PCU หรือ รพช. มีเยอะแยะไปหมด เดี๋ยวนั่นก็มีมาเพิ่มต้องวิ่งตามกันไปเรื่อยๆ สุดท้ายเหนื่อยก็เหนื่อย แถมอาจจะวิ่งตามไม่ทันอีก แต่ถ้าเราสามารถ ติดอาวุธทางปัญญา...พัฒนางานบริหาร...จัดการให้เป็นระบบ...เราจะพบคำตอบ แน่นอนครับ 

ด้วยความเคารพรัก,

แล้วเจอกัน 15 ก.ค.นี้ครับ