สิ่งที่วิทยากรนำมาแลกเปลี่ยนเป็นประสบการณ์ที่ดี และทำให้เกิดการพัฒนางานโดยคนทำงานก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงได้จริง และสามารถอธิบายได้เชิงวิชาการ สามารถต่อยอดเป็นผลงานวิชาการที่ได้รับการยอมรับได้ โดยไม่นำกระบวนการวิจัยมาเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้ทุกคนรู้สึกเบื่อหน่ายและท้อแท้กับคำคำนี้…มีหลายอย่างที่คิดและอยากทำ แต่ก็หมดพลังเมื่อพบเจอระบบภายในที่ไม่ค่อยเอื้อในการลงมือ จึงเกิดการปล่อยวาง ให้เวลาเยียวยาทุกสิ่ง ซึ่งไม่ก่อให้เกิดประโยชน์ใดๆ ซ้ำทำให้เกิดการพอกพูนของปัญหา เคยอ่านพบข้อความที่ว่าเมื่อใดที่เราต้องการความจริง เราต้องยอมรับความจริงให้ได้เสียก่อน ซึ่งเป็นความจริงที่ตรงใจมากๆ หลักข้อหนึ่งที่คิดว่าจะทำให้การพัฒนางานประจำนั้นสำเร็จ คือ ทุกคนต้องศรัทธากันและกัน เชื่อมั่นในความสามารถของทุกคน ….จะเริ่มต้นนำความรู้ที่ได้ ทดลองพัฒนาสิ่งเล็กๆใกล้ตัว และจัดระบบการบันทึกและเขียนรายงาน…แล้วหาเวที lunch talk เพื่อให้กัลยาณมิตรช่วยชี้แนะน่าจะดี