วันที่ 23 ส.ค. 60
ศึกษาดูงาน ณ บริษัทยูนิลิเวอร์ จำกัด (มหาชน)
1. บริษัทยูนิลิเวอร์ จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทที่มีการวิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานในปี 2040 โดยมองภาพอนาคตเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง เป็นผู้นำทางด้านการตลาด มองหาโอกาสและช่องทางการตลาดที่สอดรับกับ lifestyle ของผู้บริโภค
2. บริษัทยูนิลิเวอร์ จำกัด (มหาชน) สร้าง Mindset ของบุคลากรให้มีความเชื่อมั่น ศรัทธาในองค์กร ทำให้การขับเคลื่อนองค์กรถึงแม้จะมีขนาดใหญ่ก็สามารถขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกันได้
3. มหาวิทยาลัยทักษิณจะต้องให้บุคลากรปรับ Mindset ไม่ให้เคยชินกับสิ่งที่เป็นอยู่ แต่ต้องขยาย Comfort Zone ให้ใหญ่ขึ้นและก้าวออกจาก Comfort Zone เพื่อยอมรับการเปลี่ยนแปลง ต้องเชื่อมั่นว่าสิ่งที่ต้องการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่ดี และต้องให้บุคลากรทุกคนมองเห็นเป้าหมายเดียวกัน
4. ทำอย่างไรให้มหาวิทยาลัยทักษิณเป็นที่รู้จัก และเข้าไปนั่งอยู่ในใจของนักเรียน ครู ผู้ปกครอง นิสิต ศิษย์เก่า สถานประกอบการ ฯลฯ
- -สร้างความเชื่อมั่น ศรัทธาของบุคลากรต่อมหาวิทยาลัย
- -สำรวจความต้องการของลูกค้าทุกกลุ่ม ทำการตลาดที่เข้าถึงและตรงใจ ทำการตลาดทุกครั้งที่มีโอกาส
- -สร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก ให้เห็นภาพมหาวิทยาลัยทักษิณผ่านช่องทางต่าง ๆ หลาย ๆ ครั้งต่อวัน นำเสนอผลงานนิสิต ผลงานอาจารย์ กิจกรรมที่สร้างประโยชน์ต่อสังคม ศิษย์เก่าที่สร้างชื่อเสียงแก่มหาวิทยาลัย ศิษย์เก่าที่เป็นที่รู้จักในสังคม สถานประกอบการที่มีความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในการทำประโยชน์เพื่อชุมชนและสังคม เป็นต้น
- -พัฒนาระบบสาธาณูปโภค สิ่งแวดล้อม สิ่งอำนวยความสะดวก ภายในมหาวิทยาลัยให้น่าอยู่ ปลอดภัย และทันสมัย
- -สร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ในการจัดการเรียนการสอน ทั้งรูปแบบการจัดการเรียนการสอนที่นำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ และการจัดหลักสูตร Online เพื่อตอบสนองกลุ่มผู้เรียนที่หลากหลายขึ้น