PHD 205 Session 1

1. การมีอาจารย์ 2 คนๆหนึ่งช่วยสรุป ผมว่าดีมากครับ ได้ความรู้ดีมาก ยังมีทีมงานช่วยหลังห้องอีก ระบบค่อนข้างดี ไม่มีตกหล่น

2.การแนะนำตัวทำให้รู้ว่าแต่ละคนถนัดอะไร มีประสบการณ์อะไร เมื่อถึงเวลาเรียน นอกจากได้ความรู้จากอาจารย์  ยังได้จากทุกคน เป็นการเรียนแบบ knowledge sharing ทุกคนได้ประโยชน์ เพราะมีความหลากหลายใน ecosystem members

3. การอ่านหนังสือ เป็นหัวใจหลักในการพัฒนาตนเอง ได้บทเรียนอะไร ต้องเชื่อมโยงเข้าหาตนเอง มีผลกระทบอะไรกับตัวเรา ต้องรู้จักวิจารณ์

4. การเรียนต้องรู้จักเชื่อมโยงเนื้อหาทุกวิชาที่เรียน และ เข้าใจเป้าหมายและ วัตถุประสงค์ สามารถ เชื่อมโยงกับสภาพความจริง และ สังคม

5. Innovation ต้องมีเป้าหมาย และ มีวิธีการ process โดยเริ่มจาก Imagination-->Creativity-->Action-->Innovation (successful action) ซึ่งเป็น Innovation เป็น activity ส่วนหนึ่งของ Entrepreneauship

มีการพูดถึง Innovation Management และ Innovative Organization

 6.Chira's Way, 8K's + 5K's

 7.Human Resource ต้องลงทุนกับคนก่อน จึงสามารถยกระดับเป็น Human Capital 

 การสร้างเครือข่าย และความสัมพันธ์ ทุกระดับเรียกว่า Social Capital เป็นทฤษฏีการเรียนรู้ที่สำคัญ ( อ่านในหนังสือ ทรัพยากรมนุษย์พันธุ์แท้ เห็นความสำเร็จของอาจารย์จีระ ในการใช้ พลังเครือข่าย Social Capital  ทำให้ได้รับการสนับสนุนมากมาย ทำให้ทำงานสำเร็จมาก เป็นบทพิสูจน์

 Ethical Capital ( ตรงกับ Ethical Thinking ในหนังสือ การพัฒนาความคิดเชิงกลยุทธ ของอาจารย์สมชายที่ให้อ่านมีการพูดเรื่องนี้มาก เนื่องจากประเทศเรามีเรื่องทุจริตมาก เก่งแต่โกง อาจารย์พารณคงไม่ชอบแน่ๆ )

8. การเรียนรู้ยังต้องยึดถือหลัก 2R's  Reality คือจะทำเรื่องอะไร ความจริงมีอะไร ต้องเลือกสิ่งที่ตรงประเด็น ไม่ออกนอกทาง Relevance

สันติ เอี่ยมวุฒิปรีชา รุ่น 15