ดุจดาว บุนนาค
สรุปเนื้อหา วิชา การจัดการทุนมนุษย์ ครั้งที่1 วันที่ 20 ส.ค. 2560 (ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์)
1. ต้องคิดถึง Purpose objective และประโยชน์ต่อประเทศ และการเรียนในทุก ๆ วิชาจะต้องเชื่อมโยงกัน
2. การเรียนแบบ Learning Eco System เป็นการเรียนที่เข้าใจง่าย เอาทรัพยากรที่มีอยู่รวมกัน มีประโยชน์ในการเชื่อมโยง
3. Concept ของการเรียนคือ
-Innovation (เกี่ยวกับคน)
-Innovative Management
-ยุคต่อไปคือความหลากหลาย
4. การเรียนรู้แบบ Chira's Way
5. Social Capital รู้วิธีการจัดการกับเครือข่าย
6. Networking Capital สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายของเรา ทั้ง ภาคธุรกิจ,ภาคชุมชน,ภาคราชการ,ภาควิชาการ,ภาคอินเตอร์
7. อาทิตย์ที่4จะสอบ Basic เน้น Innovation , Innovative management แล้วมา link กับทรัพยากรมนุษย์
8. การบ้าน ให้แบ่งกลุ่ม อ่านหนังสือ4เล่ม คะแนน 30###/span#< ระหว่างที่อ่านและเชื่อมโยงกับ Basic กับ "จีระ"
-เมื่อได้อ่านแล้วเกี่ยวข้องอะไรกับวิทยานิพนธ์
-เมื่ออ่านแล้วกระทบอะไรกับตัวเรา ค้นหาตัวเองให้ดีว่าได้อะไรจากการเรียนหนังสือเล่มนี้ มีมุมมองอะไรไปเสริมประเด็นของเรา
-ค้นหาว่าหนังสือเล่มนี้มีประโยชน์ต่อประเทศเรายังไง
9. หนังสือที่ต้องอ่าน
-ทรัพยากรมนุษย์พันธุ์แท้
-8K's + 5K's
-พลังแห่งแห่งคุณธรรม
-On Innovation
10. วิจารณ์หนังสือ นวัตกรรม
-คิดใหม่ ทำใหม่ และ
-มีอยู่แล้วเอามาปรับใหม่ ให้ใช้งานได้ เช่น กังหันชัยพัฒนา โดยที่นวัตกรรมจะต้องสร้างคุณค่าในเชิงธุรกิจ และสังคม
11. ต้องทำดุษฎินิพนธ์ ทำจากตัวเราเอง เรื่องเกี่ยวกับรอบๆตัวเรา ภาวะผู้นำ กึ่งๆผู้ประกอบการรุ่นใหม่ (Entrepreneurship) กล้าเสี่ยง Innovation ต้องบวก Entrepreneurship ถึงจะสำเร็จ
ความประทับใจในการเรียนครั้งแรก รู้สึกปรับตัวง่าย ได้รู้จักเพื่อนๆและอาจารย์ทุกๆท่าน จากการแนะนำตัว ทำให้เราได้รู้ประสบการณ์ของแต่ละท่าน และเอาความแตกต่างหลากหลายมาเป็นพลังในการเรียน และท่านอาจารย์จะเน้นย้ำเสมอว่าเราจะต้องจบไปพร้อมๆกัน ทำงานกันเป็นทีม เริ่มต้นด้วยนวัตกรรมและการแบ่งปัน ทุกคนต้องมีส่วนร่วม
ดุจดาว บุนนาค
นักศึกษาปริญญาเอก รุ่นที่ 15 (สาขานวัตกรรมการจัดการ)