บันทึกครั้งที่ 1 / วันที่ 20-8-2560 
วิชา  :  การจัดการทุนมนุษย์และทุนสังคม   โดย ศ.ดร จิระ หงส์ลดารมภ์
1. คำสำคัญ  
     a) Learning Eco System   => การรวมเอาเทคโนโลยี หรือทรัพยากรที่มีอยู่รวมเช้าด้วยกัน เพื่อช่วยเหลือกันในการ          เรียนรู้  การเรียนโดยเอาความหลากหลายมารวมกันมาเป็นพลัง)
     b) Complexity to Simplicity   => การทำให้การซับซ้อนกลายเป็นความเรียบง่าย
     c) Ethical Thinking 
2. การเรียนรู้ต้องคำนึงถึง Purpose / Objective / Advantage ต่อประเทศ สังคมของเรา 
3. Concept การเรียนของเราคือ
    a) Innovation    b)  Innovation Management     c) Innovation Organization  
    d)   Human Capital      e) Social Capital   การสร้างเครือข่าย และความสัมพันธ์กับสังคม ไม่เพียงแค่ สังคมภาคธุรกิจ ภาคชุมชน ภาคราชการ ภาควิชาการ และ International
4. อาจารย์แนะนำให้ศึกษา Chira Way / 8K’s  + 5K’s  / ทุนทางจริยธรรม  / ภาวะผู้นำ
5. หลักการวิจารย์หนังสือ   (จะช่วยในเรื่อง Literature Review อาจารย์แนะนำว่า ให้หาเรื่องที่เกี่ยวข้องกับเราจริงๆ ไม่ใช่ Review เยอะแยะยาวไปหมด)
    a) ให้นักศึกษาที่เก่งอังกฤษช่วยแปล สรุปก่อน 
    b) หาแก่นให้เจอ ว่าพูดถึงอะไร  ให้นักศึกษาแบ่งกลุ่ม Present 
    c) เปรียบเทียบดู ที่หนังสือพูด เกี่ยวข้องยังไงกับ  Lecture / หลักคิด และให้ทุกคนมีส่วนร่วม ช่วยกันนำเสนอ
6. อ่านหนังสือนี้แล้วหาตัวเราให้เจอ กระทบกับตัวเองเสมอ เราอยู่ตรงไหน มุมมองอย่างไร เสริมประเด็นของเราอย่างไร     องค์กรเราอยู่ตรงไหน มีประโยชน์อย่างไร
7. Imagination  =>  Creativity => Action  => Innovation   
8. Social Innovation  เกิดไอเดียใหม่ๆ แต่ไม่จำเป็นต้องเป็น Engineering หรือ Product เสมอไป 
9. หนังสือที่ต้องอ่าน  1) ทรัพยากรมนุษย์พันธุ์แท้   2) 8K’s +5K’s  3) พลังแห่งคุณธรรม (เล่มสีดำ  => เล่มสีเขียว)

บันทึกโดย นายธิเบศร์  จันทวงศ์  สาขานวัตกรรมการจัดการ รุ่นที่ 15