สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้จากการเข้าร่วมอบรมโครงการพัฒนาผู้นำนักบริหารเพื่ออนาคตของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ รุ่นที่ 3 (ช่วงที่ 2 วันที่ 29-30 มิถุนายน และ 1 กรกฎาคม 2560)

วันที่ 29 มิถุนายน 2560

            ได้รับฟังการบรรยายจาก ผศ.ดร.พงษ์ชัย อธิคมรัตนกุล เกี่ยวกับประเด็นความท้าทายสำหรับการทำงานที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดยที่ประเด็นสำคัญนั้นคือมหาวิทยาลัยจะยังสามารถมีตัวตนอยู่ได้อีกนานเท่าไร เนื่องจากในอนาคตมีความเป็นไปได้ว่าค่านิยมของสังคมอาจเปลี่ยนไป โดยที่ไม่ได้ให้น้ำหนักหรือความสำคัญของปริญญาดังเช่นสมัยก่อน  ซึ่งในส่วนนี้เป็นโจทย์สำหรับทุกคนที่จะต้องช่วยกันแก้ปัญหาว่าจะมีวิธีการใดที่จะทำให้มหาวิทยาลัยจะสามารถดำรงอยู่ในฐานะขององค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน  นอกจากนี้ในส่วนของรูปแบบของการบริหารภายในที่ต้องการการปฏิรูปให้สามารถรองรับกับการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน ในส่วนของผู้บริหารควรจะต้องมองถึงการระดมทุนจากองค์กรภายนอกมหาวิทยาลัยมากขึ้นแทนที่จะเป็นงบประมาณจากภาครัฐเป็นหลัก ทั้งนี้จะเป็นการตอบโจทย์ในด้านของการพัฒนาองค์ความรู้เพื่อให้สามารถนำไปใช้ร่วมกับผู้ประกอบการหรือภาคเอกชนได้

 วันที่ 30 มิถุนายน 2560

            ในช่วงแรกเป็นการนำเสนองานของแต่ละกลุ่มที่ได้รับมอบหมายให้อ่านหนังสือ HBR’S 10 MUST READS-“On Managing Yourself” ซึ่งข้อมูลที่ได้รับจากหนังสือนี้คือเรื่องของการบริหารจัดการชีวิตของเราเอง ไม่ว่าจะเป็นการจัดสรรค์แบ่งเวลาเพื่อสร้างความสมดุลในชีวิตของการทำงานและครอบครัว การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อลดอัตราการสะสมของงานที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการค้นหาตัวเองให้พบว่าความสุขของการทำงานนั้นอยู่ที่ใด และแต่ละคนคนจะมีตัววัดหรือตั้งเป้าระดับของความสุขหรือความสำเร็จในชีวิตอย่างไร

            ในช่วงบ่ายได้รับฟังการบรรยายจาก ดร. บวรนันท์ ทองกัลยา จากบริษัทมิตรผลในหัวข้อ Effective Management for High Performance Organization ซึ่งได้เรียนรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบที่พึงมีที่จะทำให้องค์กรสามารถดำรงอยู่ได้ในสภาวะการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นลักษณะของผู้นำที่ต้องมีวิสัยทัศน์ มีความกล้าและมีความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี  การสื่อสารของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องภายในองค์กรเพื่อให้เข้าใจถึงทิศทางการดำเนินงาน การพัฒนาทักษะของพนักงานเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางนโยบายขององค์กร เพื่อเป็นการรองรับปัจจัยจากภายนอกที่สามารถมีการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา โดยที่เราสามารถศึกษาได้จากตัวอย่างขององค์กรต่างๆที่ประสบความสำเร็จและล้มเหลวในช่วงเวลาที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน

 วันที่ 1 กรกฎาคม 2560

            ได้รับฟังการบรรยายจาก อาจารย์พจนารถ ซีบังเกิด หรือ coach Jimi ในเรื่องเกี่ยวกับ life coaching โดยประเด็นที่ได้เรียนรู้เป็นเรื่องเกี่ยวกับการรู้จักและเข้าใจถึงพฤติกรรมของตนเองและผู้อื่น เพื่อให้เข้าใจถึงเหตุผลในการที่ตัวเราชอบหรือไม่ชอบลักษณะอุปนิสัยแบบใด  การยอมรับฟังและการเคารพในการตัดสินใจของตนเองและผู้อื่น  การที่คนเราตัดสินใจทำอะไรลงไปนั้นก็จะมีเหตุผลของตัวบุคคล การที่เราจะตัดสินการกระทำใดว่าผิดหรือถูกนั้นอาจเป็นเรื่องที่ยาก ซึ่งต้องพิจารณาถึงเหตุผลและความคิดของคนผู้นั้นเสียก่อน  การที่เราไม่ชอบอุปนิสัยแบบใดนั้นอาจมาจากการที่เราเคยมีอุปนิสัยนั้นแต่เราได้ทิ้งมันไปแล้วเป็นต้น  ซึ่งสิ่งต่างๆเหล่านี้เป็นสิ่งที่ผู้นำรวมถึงคนในองค์กรควรจะต้องคำนึงถึงในการที่จะสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข

พรสถิตย์ สุขชู

คณะอุตสาหกรรมเกษตร วิทยาเขตหาดใหญ่