กลุ่มที่  2
นางเกษร  อินทนะนก 
เจ้าหน้าที่บริหารงาน
คณะวิทยาการสุขภาพและการกีฬา ม.ทักษิณ พัทลุง

สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และสิ่งที่จะนำไปปรับใช้กับการทำงานทุกรายวิชาในช่วงที่  1
รายวิชาที่  1  ปฐมนิเทศ แนะนำทฤษฎีที่สำคัญเพื่อการเรียนรู้  และข้อคิดเพื่อการพัฒนา
สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้
1. การออกแบบการเรียนรู้ที่ดี    ประกอบด้วยข้อมูลจริงในทุกด้าน  +  แนวความคิดของผู้มีประสบการณ์
2. การบริหารจัดการในการเตรียมความพร้อมเพื่อการเรียนรู้   เป็นตัวช่วยให้เกิดการเรียนรู้ที่สมบูรณ์แบบ  (การจัดสิ่งแวดล้อม ช่วยในการเรียนรู้)
3. ผู้เข้าร่วม  และ ทีมวิทยากร  ได้เรียนรู้ร่วมกัน  ( win-win)

สิ่งที่จะนำไปปรับใช้กับการทำงาน
1. การค้นคว้าและศึกษาข้อมูลในการทำงาน  ทำให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
2. การออกแบบขั้นตอนการปฏิบัติงาน   ช่วยให้การทำงานง่ายขึ้น
3. การเรียนรู้ปัญหา หรือ อุปสรรคในการทำงานจากผู้ใช้บริการ  มีความจำเป็นในการพัฒนางาน
รายวิชาที่  2  ภาวะผู้นำทัศนคติ (Mindset)  และการทำงานในยุคที่โลกเปลี่ยน
สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้
1. Things right./ Right things.
1.1 Things right.   :  สำหรับการทำงานในช่วงแรกที่ยังไม่มีประสบการณ์  
1.2   Right things.   :  ใช้ประสบการณ์ในการทำงานเพื่อทำงานออกมาให้ดีที่สุด
2. Fixed /Growth
2.1 Fixed    ความรู้ที่อยู่กับที่ และเหมือนเดิม ไม่กล้าเปลี่ยนแปลง
2.2   Growth    ปัญญาสามารถพัฒนาได้ , มีการเจริญเติบโต  กล้าทำให้สิ่งที่ท้าทาย
3. Growth Mindset    การพัฒนาความคิด  โดยมีความคิดเป็นของตัวเอง มีการรับข้อมูลใหม่ ๆ รวมกับประสบการณ์ที่ผ่านมา  เป็นความรู้ใหม่  ที่สรุปได้อย่างเห็นภาพ

สิ่งที่จะนำไปปรับใช้กับการทำงาน
1. การทำงานที่ใช้ทรัพยากรน้อยลง  แต่ได้ผลเท่าเดิม  หรือ ใช้ทรัพยากรเท่าเดิม  แต่ผลได้มากกว่าเดิม  (การบริหารจัดการ  ทรัพยากร และเวลา)
2. การเปลี่ยนความคิด  จะทำให้ชีวิตเปลี่ยน  มองงานที่ทำว่าต้องพัฒนาไปในรูปแบบใดอยู่เสมอ ไม่ทำงานแบบเดิมๆตลอดชีวิต 
3. เป็นนักวิจัยในงาน   คือ มีแนวความคิดเป็นของตัวเอง กล้าทดลองใช้วิธีการ หรือ กระบวนการใหม่ ๆในการทำงาน (ลองผิดลองถูก และหาวิธีการที่ดีที่สุด)
รายวิชาที่  3  การออกแบบโครงการเชิงนวัตกรรมเพื่อสร้างมูลค่าแบบ 3V  
สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้
1. การเพิ่มมูลค่า    การนำสิ่งที่ดีอยู่แล้วเพิ่มมูลค่าให้มีค่ายิ่งขึ้น
2. การเห็นคุณค่าอีกอย่างที่ยังไม่มีใครเห็น  หรือ แตกต่างจากเดิม
3. การนำจุดเด่นของแต่ละอย่างมารวมกัน

สิ่งที่จะนำไปปรับใช้กับการทำงาน
1. การออกแบบการทำงานที่เพิ่มเติมจากเดิม  เป็นการบริการเสริม  เพื่อเพิ่มความประทับใจ
2. การคิดค้นการทำงานที่ทำเพียง   ขั้นตอนเดียว  แต่ได้ผลลัพธ์ทุกอย่าง

รายวิชาที่  4   Learning  Forum    การสร้างและบริหารทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้
1. ทุกอย่างเริ่มต้นที่ตัวเราเอง คือ การเริ่มต้นเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดี แล้วจะสิ่งแวดล้อมที่อยู่รอบ ๆ ตัวเราจะเปลี่ยนแปลงตาม
2.  การให้กำลังใจตัวเอง และการนับถือตัวเอง  ทำให้เรามีความมั่นใจ 
3.  การที่กลัว หรือ กังวล กับอะไรบางอย่าง มักจะทำให้เราต้องประสบ กับสิ่งนั้นอยู่เสมอ  สิ่งที่ดีที่สุดคือ  เราต้องไม่กลัว ทำจิตใจให้ว่าง  เตรียมพร้อมในการเจอสถานการณ์ทุกอย่าง และเราจะมีสติในการบริหารจัดการทุกสถานการณ์ผ่านไปด้วยดี

สิ่งที่จะนำไปปรับใช้กับการทำงาน
1.  การฝึกตัวเองในการพูด การสนทนา กับเพื่อนร่วมงาน ในการชื่นชม และให้กำลังใจกันมากขึ้น
2.  ความเชื่อมันในตนเองในการทำงานต่าง ๆ ทำให้เรา กล้าคิด  กล้าตัดสินใจ กล้าแสดงความคิดเห็น  และรวมถึงความใจกว้างที่จะยอมรับความคิดเห็นผู้อื่น 
3.  การทำงานต้องทำด้วยความสุข จะทำให้ทำงานได้อย่างสนุกและมีความคิดสร้างสรรค์ 

รายวิชาที่  5   Learning  Forum  & Workshop
สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้
1.  การบริหารจัดการอารมณ์   คือ การรู้เท่าทันอารมณ์ของตัวเอง และสามารถเปลี่ยนแปลงอารมณ์ได้  โดยใช้ความคิด  สติปัญญา  ซึ่งจะช่วยให้เราสามารถแก้ไขสถานการณ์ทุกอย่างให้ดีขึ้น
2.  การเข้าใจคนอื่น  ในแต่ละคนมีศักยภาพไม่เท่ากัน แต่มีค่าของความเป็นคนเท่ากัน 
3.  ต้องใช้เหตุผลมากกว่าอารมณ์

สิ่งที่จะนำไปปรับใช้กับการทำงาน
1.  การระงับอารมณ์ เมื่อเกิดความรู้สึกที่ไม่พอใจ  และ การให้อภัยซึ่งกันและกัน
2.  การสร้างความสำพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน  มีการเอาใจใส่ และ สังเกต เพื่อนร่วมงาน
3.  การทำงานร่วมกัน  ต้องเอางานเป็นที่ตั้ง  และไม่เอาเรื่องส่วนตัวมาเกี่ยวข้องกับเรื่องงาน