• ชอบมาก ตรงที่อาจารย์จีระ บอกว่า ต้องค้นหาตัวเองให้เจอ ว่าเราเป็นใคร ต้องทำงานร่วมกับคนอื่น อย่าทำคนเดียว มองโลกทัศน์ให้กว้าง

บางครั้งพวกเราก็ลืมไปเหมือนกันว่าเราเป็นใคร ก็เลยเดินกันสะเปะสะปะ ตอนนี้ที่ฝ่ายได้วาง Business Model มาได้หลายปีแล้ว แต่ก็ยังไม่ไปถึงไหนเพราะส่วนใหญ่จะมองลึกลงไป แต่ไม่ได้มองภาพกว้าง คงต้องเอาแนวทางของอาจารย์มาปรับใช้ และสร้างความเข้าใจ พร้อมจุดประกายกับเพื่อนร่วมงาน อาจต้องใช้กำลังภายในด้วย เพื่อให้หน่วยงานเกิดการ Change และก้าวเดินไปสุ่จุดหมายพร้อมกัน อย่างยั่งยืน

• การบริหารความขัดแย้ง บาง case เป็นเรื่องที่ยากมากๆ จนบางครั้งเกิดการฟ้องร้องจากคู่กรณี คงต้องเอาแนวทาง ของอาจารย์ดนัย มาปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม แต่การทำ Step to their side ถ้าไม่ได้ทำด้วยใจ (2 R’s ) บางคนอาจมองว่าเราเสแสร้งก็ได้
• ข้อแนะนำดีดี ของอาจารย์ณภัสวรรณ ในเรื่องการปรับปรุงบุคลิกภาพ เป็นประโยชน์มาก สำหรับผู้บริหาร กฟผ เพราะหลายครั้งเราเองก็วางตัวไม่ถูก ในการเข้าพบผู้ใหญ่ หรือการออกงานในที่สาธารณะ รวมไปถึงการแต่งตัวที่ต้องปรับปรุงกันยกใหญ่
• Innovation Project Designing and Presentation อาจารย์กิตติ และ อาจารย์พิชญ์ภูรี มาจุดประกายให้แนวทาง ในการคิดโครงการและสร้างนวตกรรมไปพร้อมกัน แต่จะได้ผลหรือไม่ คงต้องติดตามกันต่อไป แต่พวกเราสามารถเอาแนวทางนี้มากระตุ้นผู้ปฎิบัติงานของแต่ละหน่วยงานให้เกิด Innovation ตามนโยบาย Thailand 4.0 ได้ในอนาคต

หลักสูตรนี้อะไรก็ดี เสียอย่างเดียว การบ้านเยอะมาก จนไม่รู้จะทำทันรึเปล่า

นำพร ลิขิตลือชา