วันที่ 16 กพ 60 เรื่อง การบริหารการเปลี่ยนแปลง (change management)

ทุกองค์กรต้องบริหารการเปลี่ยนแปลง (change management) เพื่อปรับตัวรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว และการแข่งขันที่รุนแรง การเคหะแห่งชาติต้องตั้งเป้าหมาย มีวิสัยทัศน์ แผนงาน มีวิธีการสื่อสารที่ดี ปรับวัฒนธรรมขององค์กร และความเชื่อ (mind set) ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงหรือทิศทางของธุรกิจ (row model)

นันทพล ทองพ่วง