แนวคิดของคุณพารณเรื่องคน ท่านเห็นด้วยหรือไม่ อย่างไร

เห็นด้วยกับแนวคิดของคุณพารณ การบริหารงานบุคคลเป็นแนวคิดที่มีความทันสมัยเสมอ เนื่องจากคนเป็นสัตว์สังคม เป็นสินทรัพย์ที่จับต้องไม่ได้ (Intangible assets) แนวคิดในการบริหาร/การพัฒนาคนถือเป็นการลงทุน เพื่อรอผลสำเร็จจากการลงทุน โดยการบริหาร/พัฒนาคนต้องพิจารณารอบด้าน ทั้งความคิด ความรู้สึก ความไว้เนื้อเชื่อใจ ความสุข การให้ความเคารพ ความมีศักดิ์ศรี ให้เกียรติซึ่งกันละกัน ซึ่งจะทำให้เกิดความผูกพัน ความมุ่งมั่นในการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย การทำงานเป็นทีม และเครือข่ายซึ่งจะทำให้การทำงานงานขึ้น ลดระยะเวลา เกิดแนวความคิดที่หลากหลาย และประสานส่งเสริมซึ่งกันและกัน

อย่างไรก็ตาม ในบริบทโลกที่มีการเปลี่ยนแปลง ความไร้พรมแดนเป็นสิ่งที่ทุกประเทศต้องตระหนัก ประกอบกับทิศทางการพัฒนาประเทศ ที่ส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเป็นแนวทางในการสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ การบริหาร/พัฒนาคน ต้องส่งเสริมความคิดแบบนานาประเทศ ( International) ความหลากหลายในความต้องการ และนโยบาย/แนวพัฒนาของนานาประเทศ ส่งเสริมการใช้การคิดนอกกรอบ วิเคราะห์ ดัดแปลง และสร้างนวัตกรรมในด้านต่าง ๆ ซึ่งสามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ สื่อไร้สาย ดิจิทัลทางเศรษฐกิจและสังคมเป็นเครื่องมือ

-------------------------------------