9 สิงหาคม 2559

ศึกษาดูงานที่ SCG การบริหารทรัพยากรบุคคล โดย คุณธัญธร์รัตน์ โพธานันท์

สิ่งสำคัญของงาน HR คือ Recruitment ถ้ารับคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ามาตั้งแต่แรก ก็ไม่ต้องทุ่มเทฝึกอบรมมาก ขั้นตอนสำคัญที่สุดคือการสัมภาษณ์

การสื่อสารกันในองค์กร

10 สิงหาคม 2559

ศึกษาดูงานที่สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์

การคิดเชิงรุก คิดนอกกรอบ ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงคน เน้นการสื่อสาร ตั้งแต่ระดับบนลงล่าง

การนำการเปลี่ยนแปลง คือการลุกขึ้นมาเปลี่ยนก่อนที่เหตุการณ์จะมากระทบเรา โดยเหตุการณ์ยังไม่เกิด แต่เห็น trend ที่จะเกิดในอนาคต การเปลี่ยนให้ได้ผลต้องปรับโครสร้างก่อนปรับพฤติกรรม ผู้นำต้องมีความเข้าใจในความเชื่อ วัฒนธรรมและภาษา

การ transform นักศึกษาได้ ต้อง transform อาจารย์ และการ transform อาจารย์ได้ต้องเริ่มจากผู้บริหาร ดังนั้นการเปลี่ยนแปลง ถ้าจะทำให้สำเร็จต้องเปลี่ยนจากสูงสุด ลงล่าง การเปลี่ยนแปลงระยะเวลาสำคัญต้องมี effort และสร้าง commitment เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและยอมรับในองค์กรได้ ดังนั้นการสื่อสารเป็นเครื่องมือที่สำคัญให้การเปลี่ยนแปลงมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ

11 สิงหาคม 2559

ศึกษาดูงานที่ บริษัทกิฟฟารีน

องค์กรแห่งการเรียนรู้ส่งเสริมให้คนเรียนหนังสือ สร้างองค์ความรู้ และนำความรู้ไปสร้างผลิภัณฑ์ มีธรรมาภิบาล เป็นองค์กรแห่งคุณธรรม เน้นเป็นคนดี ผิดพลาดให้อภัย ชั่วไล่ออก สร้างความรับผิดชอบ และสร้างศรัทธาในองค์กร