การเรียนรู้ช่วงที่ 6 ที่ศูนย์ฝึกอบรมบางปะกง วันที่ 1-3 มิ.ย.59

การศึกษาดูงานที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร

โดยส่วนตัวได้ติดตามผลงานของคุณวิกรมฯ มาอย่างต่อเนื่อง นับเป็นบุคคลที่หาได้ยากมากในสังคมไทยปัจจุบัน ด้วยวิธีคิดที่ทันสมัย ใส่ใจต่อสิ่งรอบข้าง และที่สำคัญคือการรู้จักแบ่งปัน สามารถนำมาเป็นแบบอย่างสำหรับนักบริหารได้เป็นอย่างดี การพัฒนาเขตอุตสาหกรรม เป้นเรื่องที่ต้องกระทบกับระบบนิเวศน์โดยรอบมาก หากไม่มีการบริหารจัดการที่ถูกต้อง จะเป็นการยากที่จะยืนหยัดได้ยาวนาน เป็นเล็งเห็นถึงวิสัยทัศน์และความยั่งยืน ที่ผู้บริหารให้ความสำคัญเป็นอันดับต้นๆ ความยิ่งใหญ่ที่เกิดขึ้นของ อมตะนคร เกิดจากการเลือกที่ใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด ดังจะเห็นได้จากการดึงผู้ที่ศักยภาพสูงมาบริหารงานในแต่ละช่วงเวลา เป็นต้น หากสามารถใช้คนอื่นทำงานแทนได้นับว่าเป็นผู้บริหารที่แท้จริง

Life Coach for happiness and success

เห็น Style การสอนของ โค๊ช มืออาชีพ อย่าง พี่ Jimi รู้สึกน่าทึ่งมาก จากคนที่ไม่กล้าแม้แต่การแสดงออก กลับเปลี่ยนเป็นผู้ฝึกสอนโค๊ชได้ ทำให้เข้าใจว่า ทุกสิ่งสามารถเรียนรู้ได้ ถ้าเราสามารถก้าวข้ามอุปสรรคต่างๆ การทำงานที่ไม่เหมือนการทำงาน นับเป็นจุดที่ทำให้ผมมีความคิดใหม่ๆในการปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานที่เคยเป็นได้ดีทีเดียว การถ่านทอดความรู้สึกโดยที่ไม่ต้องใช้คำพูด แต่อาศัยการแสดงออก Body language อาจจะเป็นเรื่องยากสำหรับนักบริหาร เนื่องจากต้องวางฟอร์มและติดกรอบมากเกินไป การกระทำจึงไม่ออกจากใจ เหมือนกับฝืนทำมากกว่า

การนำเสนอโครงงานพัฒนา กฟผ

ผมว่าเป็นส่วนที่ช่วยให้พวกเรามีการรวมพลังและนำเอาศักยภาพที่มีในแต่ละคน มาช่วยพัฒนาโครงการ แม้ว่าจะมีความกดดันบ้างก็ตาม ผู้บริหารที่ดีจะต้องก้าวข้ามความกดดันได้ หลายๆข้อเสนอแนะ ทั้งจาก อาจารย์ และผู้บริหารระดับของ กฟผ ล้วนเป้นประโยชน์ต่อ กฟผ ใน อนาคต ทั้งสิ้น ที่สำคัญคือการสานต่อเพื่อให้เกิดผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรมเท่านั้นเอง