ช่วงที่ 6

วันที่ 1-3 มิถุนายน 2559

วันที่ 1 มิถุนายน 2559 ดูงานที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร

ได้เยี่ยมชมธุรกิจของอมตะนคร (ของคุณวิกรม กรมดิษฐ์) ซึ่งเป็นวิสัยทัศน์โดยตรงของผู้บริหารที่ปัจจุบันเติบโตขยายไปยังเวียดนามและจะขยายต่อเนื่องไปอีก. เป็นการทำธุรกิจที่มีการรับผิดชอบต่อสังคม มีลักษณะของการเป็นผู้ให้ เป็นคนเก่งที่ไม่มุ่งแต่ในเรื่องของผลประโยชน์ ทำให้ผู้ประกอบการและชุมชนยอมรับโดยทั่วไปอย่างกว้างขวาง ในนิคมมีการให้ความสำคัญกับต้นไม้สีเขียว และ พัฒนาเป็นเมืองมีโรงเรียน โรงพยาบาล สรรพสินค้าฯ และจะให้นิคมอุตสาหกรรมอมตะนครเป็นเมืองวิทยาศาตร์ ที่ให้ความสำคัญ R&D ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ เช่นสถานที่ตั้งนิคมฯอยู่ใกล้ท่าเรือ ใกล้สนามบิน และอยู่ติดถนนสายหลัก โดยแนวทางขยายธุรกิจ คือ ต้องได้ทั้งพันธมิตร ได้ทั้งเพื่อนและเงิน

วันที่ 2 มิถุนายน 2559

หัวข้อ Life Coach for happiness and success

สิ่งที่ได้เรียนรู้ - การสร้างความสัมพันธ์ Five love language ด้วยคำพูด /ด้วยของฝาก /ด้วยการบริการ / ด้วยการให้เวลา / จากการกอด / มีการสอนการกอดที่สร้างความประทับใจ เรียนรู้การสำรวจตัวตนของเราและคนอื่น การหาเหตุผลที่จะเข้าใจคนอื่นในสิ่งที่เขาเป็น หลักการ Coach เพื่อกระตุ้นและจุดประกายความคิดของคนให้เกิดแรงบันดาลใจ นำเอาศักยภาพที่ซ่อนอยู่มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด. ได้ทราบหลักของการ Life Coaching คือการทำงานร่วมกันระหว่าง Coach และผู้ได้รับการ Coach ในลักษณะผู้ร่วมเดินทาง ให้ผู้ได้รับการ Coach ได้บรรลุเป้าหมายในชีวิต รู้และมั่นใจในศักยภาพของตนเอง เข้าใจและขจัดอุปสรรคที่อาจมีในตัว หน้าที่ของ Coach คือการลดสิ่งรบกวนทางจิตใจ โดยต้องมีการสร้างความสัมพันธ์ / การฟัง / การถาม / Mindset / และได้เรียนรู้ในเรื่องบุคคลิกภาพ 4 แบบที่มีความแตกต่างของคน

สิ่งที่นำมาปรับใช้ - ได้ทราบหลักการที่จะได้นำไปพัฒนาตัวเอง รวมถึงการใช้กับเพื่อนร่วมงานโดยการฟังให้มาก วิธีการใช้คำถาม การให้ค้นหาสิ่งที่เป็นอุปสรรคด้วยตัวของเขาเอง นอกจากนี้ยังได้มีโอกาสได้รับการ Coach จากท่านอาจารย์ที่กรุณาให้คำแนะนำ ชี้ให้เห็นการแก้ปัญหาด้วยตัวเอง กระตุ้นและให้กำลังใจ เพื่อขจัดอุปสรรคให้เกิดความมั่นใจในการที่จะทำภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งแนวทางที่ได้รับการชี้แนะจากอาจารย์ จะนำมาฝึกฝนและนำแนวทางบางส่วนไปใช้กับผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงาน เพื่อดึงศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานมาใช้ให้เกิดประโยชน์กับหน่วยงานและตัวผู้ปฏิบัติงานเอง

ในช่วงท้าย ขอขอบพระคุณท่านอาจารย์ ดร.จีระ อจ.พิชญ์ภูรี และทีม CHIRA academy ทุกท่าน เป็นอย่างสูง เป็นการอบรมที่ได้รับความรู้หลากหลายกว้างขวาง แม้ในบางช่วง จะรู้สึกว่าเป็นการอบรมที่โหดมาก การบ้านเยอะตลอด แบบต่อเนื่อง..ต่อเนื่อง..ต่อเนื่อง.. แต่รู้เลยค่ะว่าได้รับประโยชน์ในการพัฒนาตัวเอง ทั้งการใฝ่รู้ การสร้างนิสัยให้ต้องอ่านหนังสือ การสร้างให้ตระหนักว่าต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ต้องรอบรู้ในสถานการณ์รอบตัวและรอบโลก ซึ่ง ดร.จีระ ได้กรุณาพูดย้ำและบอกซ้ำเสมอๆทุกครั้ง-ทุกช่วงของการอบรม จนซึมจำเข้าไปในสมองเลยค่ะ การอบรมนอกจากจะมีช่วงของความเข้มข้นทางวิชาการแล้ว ยังมีช่วงเวลาการผ่อนคลาย ที่ทางทีมงานได้จัดไว้อย่างลงตัวในแต่ละช่วง. ได้รับความรู้ใหม่ๆ ที่จำเป็นเหมาะกับการใช้ในการบริหาร และได้ประสบการณ์นอกสถานที่ สลับกันไป. จึงมีทั้งบรรยากาศในการที่ต้องเรียนจนถึงทุ่มบ่อยๆ ส่วนวันไหนเลิกเร็วก็นัดประชุมกลุ่มถึง 3 ทุ่มกันบ้าง และมีทั้งความเพลิดเพลินจากช่วงออกนอกสถานที่. ที่สำคัญอีกอย่างคืออาหารว่างมีเยอะมาก และอร่อยทุกมื้อ ทานกันอิ่มเลยค่ะ (จบการอบรมแล้วอ้วนขึ้นค่ะ) จึงสรุปได้ว่าเมื่อได้ย้อนกลับไปนึกถึงช่วงเวลาการอบรมแล้วได้ความประทับใจมากมาย เป็นการอบรมที่ไม่เหมือนการอบรมอื่นๆ ที่ผ่านมา เพราะอย่างที่บอกค่ะว่า..เข้มข้น... นอกจากนี้ใคร่ขอขอบคุณฝ่ายพัฒนาบุคลากร ที่กรุณาจัดหลักสูตรดีๆ และแจ้งให้ได้เข้ามาอบรม ขอบคุณน้องๆที่น่ารักทุกคนของ อพบ.ที่ให้บริการ ให้ข้อมูลข่าวสารอย่างครบครัน เอาใจใส่ดูแลกันอย่างดี รวมทั้งดีใจที่ได้รู้จักคุ้นเคยกับเพื่อนๆ EADP 12 ทุกท่านที่จะต้องร่วมกันทำงานอย่างเต็มความสามารถเพื่อ กฟผ.กันต่อไปค่ะ..