สรุปการเรียนรู้หลักสูตร EADP รุ่น 12 ช่วงที่ 6 ระหว่างวันที่ 1-3 มิถุนายน 59

นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร : คุณวิบูลย์ กรมดิษฐ์และคณะ

• การประกอบกิจการหากเกิดจากการมีส่วนร่วมตั้งแต่ต้นของทุกภาคส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งชุมชนบริเวณพื้นที่ตั้งโครงการ จะสามารถพัฒนาธุรกิจได้อย่างต่อเนื่องยั่งยืนและยาวนาน ทั้งนี้ผู้ประกอบการหรือเจ้าของจะต้องมีความพอดีไม่ละโมบโลภมากรักษาสมดุลในการทำธุรกิจ แบรนด์ความเป็นธุรกิจที่ดีก็จะบังเกิดขึ้น สร้างความน่าเชื่อถือไปถึงยังต่างประเทศ (เวียดนาม) ให้เช่าพื้นที่ในการทำนิคมอุตสาหกรรมในประเทศดังกล่าว

Life coach for happiness and success : Jimi The Coach

• ศาสตร์ในการ Coach “การโค้ชเป็นการทำงานร่วมกันทั้งสองฝ่าย เพื่อกระตุ้น / จุดประกายความคิด ด้วยกระบวนการที่สร้างสรรค์” สาระหลักที่สำคัญเป็นการช่วยดึงศักยภาพภายในตัวตนของคนคนนั้น ให้เปล่งประกายออกมาสามารถก้าวข้ามผ่านอุปสรรคไปสู่ความก้าวหน้าในอาชีพการงาน ซึ่งแน่นอนยังมีพลังที่จะทำให้งานในความรับผิดชอบของหน่วยงานสามารถพัฒนาให้ดียิ่งยิ่งขึ้นไปอย่างต่อเนื่อง

ผลงานการออกแบบโครงการเชิงนวัตกรรมเพื่อการพัฒนา กฟผ. สู่อนาคต

• การนำเสนอผลงานกลุ่มมีการพลิกโฉมไปได้ดีพอสมควร เปลี่ยนจากสิ่งเดิมเดิมที่เป็นเรื่องใกล้ตัวทางเทคนิค ไปเป็น CSR ที่คำนึงถึงการมีส่วนร่วมกับชุมชนมากยิ่งขึ้น ทั้งยังมีการประยุกต์นำเอาทฤษฎีของ จีระ อาคาเดมี่ มาใช้ประโยชน์ พร้อมกันนี้ก็ได้รับคำแนะนำดีดีจากทาง รวค. ซึ่งถือเป็นสิ่งที่มีคุณค่ามากในการนำไปพัฒนางานในอนาคต และที่ขาดเสียไม่ได้เป็นงานกลุ่มในการที่จะสร้างองค์ความรู้ที่จะต้องการที่จะสร้างให้เกิดขึ้น คือการพัฒนาโครงการโรงไฟฟ้าถ่านหิน ทั้งในระดับชาติและเป็นชุดความรู้ที่โฟกัสไปยังพื้นที่เทพาและกระบี่ ในอันที่จะสร้างการยอมรับไปในระยะยาวของชุมชน สังคม ประเทศชาติต่อไป