3/9/58 ดูงานบริษัทเอเชียทีค

ในการทำงานต้องมีหลักหรือปรัชญาในการทำงาน มี vision & mission+ long term career path

1+1≠ 2...... จะ มี หุ้นส่วนหรือผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ ด้วย อย่าลืม Act local think global

Mission for : our customer, Employee, Partner, invester, industry & Community

ดูงานบริษัทการบินไทย

TG communication network

Right : tools,

Right : message

Right : time

Right : people

และต้องคำนึงถึงปลายทางว่าคือใคร

Must change: think it good to feel it good

Brand attribute เพื่อให้คนจดจำได้ ดังนั้น brand จึงต้องมี personality

3D for brand: Dream Dare & Do

พนักงานทุกคนจะต้องจำวิสัยทัศน์ของหน่วยงานของตน

Emergency and crisis response management :

Concept 4 R

  1. Reduction ลดโอกาสที่จะเกิดเหตุ
  2. Readiness เตรียมความพร้อมทุกๆด้านและต้องฝึกซ้อม
  3. Reactive เมื่อเกตุเหตุสามารถปฏิบัติได้ตามแผน
  4. Recovery ให้กลับสู่สภาพเดิมโดยเร็วหลังเกิดเหตุ

มี CMOC= Crisis Management Operation Centre & อย่าลืมแสวงหาโอกาสจากวิกฤติ ด้วยการใส่ใจและตระหนักรู้

วันที่ 4 กันยายน 2558 เช้า ดูงาน การไฟฟ้าฝ่าผลิตแห่งประเทศไทย บางกรวย นนทบุรี

แผนยุทธศาสตร์เป็นแผนการมองไปในอนาคต ไม่ใช่แผนงานประจำ เมื่อวางแผนแล้วต้องมีการต่อยอด ติดตาม และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง...ดีที่สุดต้องเปลี่ยนแปลง แผนต้องคำนึงถึง security equity & environment

การทำแผนต้องรู้ก่อนว่าทิศทางขององค์กรนั้นจะไปทางไหน เพราะฉะนั้น วิสัยทัศน์สำคัญที่สุด แล้วดูว่าคนแบบไหนที่องค์กรต้องการ เพื่อทำให้ภารกิจบรรลุเป้าหมาย เมื่อได้คนแล้วต้องจัดกิจกรรม พัฒนาàกล่อมเกลาเขาให้ตรงกับค่านิยมองค์กร (knowledge skill behavior & attitude)

แผนพัฒนารายบุคคล โจทย์ของการดีไซน์ ..ต้องรู้วัตถุประสงค์ก่อนว่า องค์กรต้องการอะไร/เจ้าตัวต้องการอะไร องค์กรได้ประโยชน์อะไร/เจ้าตัวได้ประโยชน์อะไร ดังนั้นเวลาทำแผนต้องช่วยกันระหว่างหัวหน้าและเจ้าตัว

Development model 3A… ASSESS ACQUIRE & APPLY

FIRM-C: Fairness, Integrity, Responsibility & Accountability, Mutual respect

Commitment to continuous improvement and teamwork

วันที่ 4 กันยายน 2558 ช่วงบ่าย ดูงานโครงการอัมพวาชัยพัฒนานุรักษ์

แรกเริ่มเดิมทีโครงการนี้จัดตั้งขึ้นเพื่อบริหารความขาดแคลนของชุมชน ทุกวันนี้ดูเหมือนต้องบริหารความไม่พอ(ของคนในชุมชน) ให้พอดี ตามหลักเศรษฐกิจพอเพียงขององค์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว

ขอส่งแรงใจไปยังเจ้าหน้าที่ทุกท่านที่ปฏิบัติงานในโครงการแห่งนี้ค่ะ (คุณกำลังบริหารทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของประเทศชาติ: คน เพื่อให้รู้จักคำว่า พอเพียง อย่างยั่งยืน)

วันที่ 14 กันยายน 2558 ช่วงค่ำ ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสร้างเครือข่ายร่วมกับนักศึกษาปริญญาเอกจาก 4 สถาบันการศึกษาได้แก่

  1. มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา
  2. มหาวิทยาลัยราชภัฎจอมบึง
  3. มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม
  4. มหาวิทยาลัยคริสเตียน

เห็นภาพที่ท่านอาจารย์จีระมักจะพูดถึงการปะทะทางปัญญา ถึงจะไม่เข้มข้นมากเพราะเวลามีน้อย แต่สะท้อน

งานที่ท่านอาจารย์จีระและทีมงานทำได้เป็นอย่างดี ว่าเกิด value diversity สร้าง value creativity และเพิ่ม value added ให้เกิดแก่สังคมและประเทศชาติได้มากเพียงใด

วันที่ 5 กันยายน 2558 เยี่ยมชมการทำงานของนิทรรศน์รัตนโกสินทร์

จะไม่ขอเอ่ยถึงว่าพบเจออะไรบ้าง ขอให้ทุกท่านที่อ่านถึงบรรทัดนี้ หาโอกาสไปชมให้ได้นะคะ “เยี่ยมจริงๆค่ะ” ขอบคุณทีมงานทุกท่านนะคะ

****ทริปนี้สุดยอดค่ะ ****