เฉลย..

ขาวเห็น "ความไว้วางใจ" จากทั้งสองเฒ่า..

ซึ่ง เป็นความไว้วางใจที่ทำให้พนักงาน ต้องหัดใช้ความคิดของตัวเอง ก่อนที่จะตัดสินใจทำอะไร หรือคิดให้เกิดสิ่งที่ควรจะเป็นจากเหตุผลของมันจริงๆ..

ไม่ใช่ถูกจำกัดกรอบ ให้ทำตามคำสั่งที่ถูกบงการ ไม่ต้องคิด หรือไม่ต้องออกความเห็นใดๆ.. หรืออนุญาตให้ออกความเห็นได้ แต่ก็ไม่เคยจะเห็นด้วย..

ขาวก็อยากให้ผู้ที่ดำรงตำแหน่ง "ผู้บริหาร" ที่ได้มาอ่านหน้านี้ ให้ความไว้วางใจกับพนักงานของท่าน เพื่อให้พนักงานได้ลองคิด ลองทำอะไรๆ ด้วยตัวเอง.. มันจะเกิดไอเดียบรรเจิด และความตั้งใจที่จะสร้างสรรค์ สิ่งดีๆ ตอบแทนให้กับความไว้ใจที่ท่านมีให้กับเค้าไง

แหล่ม!!