สิ่งที่ได้จาการเรียนรู้ วันที่ 15 ก.ค.2558

ทำให้ทราบว่าคน คือทรัพยากรมนุษย์ที่มีค่ามากที่สุดในองค์กร เพราะฉะนั้นเราต้องจัดการคนเป็นอันดับแรก ถ้าคนดีแล้ว ทุกอย่างที่เหลือก็จะดีตามมา ซึ่งการบริหารทุนมนุษย์ให้ประสบความสำเร็จไปสู่ความเป็นเลิศซึ่งประกอบไปด้วย 3 เรื่องใหญ่ คือ 1.) ปลูก ต้องมี 8 K’s + 5K’s ซึ่งจะทำให้คนเป็นคนที่ดีและมีพร้อมทุกด้าน 2.) เก็บเกี่ยว เมื่อเราสร้างคนแล้ว ก็จะมีคนเก่งในองค์กร ต้องให้เขาทำงานให้เราอย่างเต็มความสามารถ โดยให้เป้าหมายของตัวเองกับเป้าหมายขององค์กรไปด้วยกัน 3.)Execution คือต้องทำให้สำเร็จ เอาชนะอุปสรรค ถึงแม้ว่าอุปสรรคจะยากแค่ไหน จากความรู้ที่ได้ ดิฉันคิดว่าควรจะเริ่มสร้างคนในหน่วยงานของตนเองก่อนแล้วเมื่อทุกหน่วยงานมีคนดี คนเก่งแล้วเมื่อได้รับการสนับสนุนในองค์กรจะทำให้ทั้งองค์กรมีคนดีและมีคุณภาพตามไปด้วย ซึ่งต้องทำให้คนในหน่วยงานทำงานได้อย่างมีความสุข รักในหน่วยงานและองค์กรต่อไป ไม่ลาออกไปทำงานที่อื่น ถึงแม้ว่าจะเป็นสิ่งที่ยากแต่เราก็ต้องพยายามทำให้ได้ โดยการสร้างความผูกพัน แรงจูงใจให้คนอยากอยู่ทำงาน ให้โอกาสในการเรียนรู้ การพัฒนา และความมั่นใจในความก้าวหน้าในชีวิตการทำงาน เช่นส่งเข้าอบรม เรียนต่อในระดับที่สูงขึ้น ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน เพื่อให้มีความรู้และเกิดความผูกพันที่จะนำความรู้ ความสามารถที่พัฒนานั้นออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์กับองค์กรอย่างเต็มที่