วันพุธที่28 มกราคม2558

หัวข้อ Managing Self Performance

โดยอาจารย์อิทธิภัทรภัทรเมฆานนท์

องค์กรที่ประสบความสำเร็จคนเป็นตัวจักรสำคัญนอกเหนือจากระบบ

องค์กรจึงต้องทำให้คนในองค์กรมีความสามารถในการเป็นโค้ช

จากการชมภาพยนตร์

ความโกรธความโลภความกลัวหรือกังวลจะเป็นส่วนที่ทำให้มนุษย์เกิดความเครียดมนุษย์ถ้ามนุษย์เครียดแกนกลางสมองเต็มไปด้วยอารมณ์และความรู้สึกจะสั่งงานมาที่ร่างกายทำให้ร่างกายทำงานผิดปกติได้ผู้นำจะต้องสามารถทำให้ผู้ตามปราศจากความเครียดอยู่ในภาวะสงบที่สุด

การโค้ชต้องให้ความสำคัญContent และContext คือทั้งเนื้อหาและบริบท

การเป็นโค้ชที่ดีจะต้องใช้การตั้งคำถามที่ดีเพื่อให้เกิดการคิดเป็นการดึงความเป็นเลิศของผู้รับการโค้ชออกมา

นอกจากนี้การสื่อสารจะต้องระมัดระวังเนื่องจากในการสื่อสารนั้น

อิทธิพลจากคำพูด7%

โทนเสียง38%

ท่าทาง55%

ต้องคุยกับผู้รับการโค้ชเรื่องเป้าหมายถ้าเขาเข้าใจอย่างชัดเจนเรื่องก็จะสามารถทำสำเร็จไปครึ่งหนึ่งแล้ว