ได้ลองใช้แนะให้ทีมงาน กับบันทึกการลางานของบุคลากร เนื่องจากระบบเดิมเป็นส่งกระดาษรอลายเซ็นอนุมัติ ปรับปรุงโดยใช้ ปฏิทินงานการประชุม
แทนที่จะเป็นปฏิทินแต่ละคน เป็นปฏิทินของหน่วยงาน การลาของแต่ละคน คือนัดหมายการประชุมวันนั้นๆ ตามเวลาที่กำหนด เช่น ลาเต็มวัน ลาครึ่งวัน
มีสรุปว่า แต่ละเดือนมีประชุมอะไรบ้าง ก็คือใครลาอะไรบ้าง
ตอนนี้ทีมงานกำลัง ลองทำเพิ่มอีกครับ เป็นเรื่อง สถานะการไปงานราชการ ก็เป็นลักษณะคล้ายๆกัน ครับ
ผู้ที่ขออนุมัติลา หรือไปราชการ จะสามารถ access online ว่าได้รับอนุมัติแล้ว