การบริหารการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่สำคัญและจำเป็นสำหรับผู้นำ/ผู้บริหาร    เพราะองค์กรต้องมีการเตรียมความพร้อมเสมอในการรับการเปลี่ยนแปลงที่กระทบต่อองค์กร   ผู้เข้ารับการอบรมทุกคนถือเป็นผู้นำของคณะแพทย์ซึ่งบางคนได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงที่คณะแพทย์เปลี่ยนเองหรือบางสิ่งที่เป็นปัจจัยภายนอกที่มากระทบ   สิ่งที่เป็นปัญหาเสมอคือการสื่อสารภายในองค์กรให้ทราบ   ทางผู้บริหารเองก็ทราบประเด็นปัญหาเรื่องนี้และมีการกำหนดเป็นเรื่องสำคัญ   แต่ขณะนี้ก็ยังพบปัญหาเหล่านี้อยู่   อีกประเด็นก็คือการตีความของสิ่งที่ได้รับมาจากการสื่อสารหลายทางซึ่งบางครั้งตีความหมายผิดเพี้ยนไปจากของจริงซึ่งผู้นำต้องรีบเคลียร์

-การวางแผนการเงินมีความจำเป็น  เห็นด้วยกับอ.จีระว่าเราคงไม่ต้องลงรายละเอียดเท่ากับอ.นวพรไม่อย่านั้นคงเครียด   แต่เราต้องมีการวางแผนการเงินถ้าไม่มีหนี้สินก็จะเป็นการดีที่สุด

-การบริหารคนเป็นศิลปะอย่างมากต้องอาศัยหลายอย่างในการปฏิบัติ   ผู้นำทุกคนต้องมีการเปลี่ยนแปลงการจัดการและนำองค์กรรวมทั้งต้องมีการใช้ PDCA  ปรับกระบวนทัศน์ในการทำงาน