สำหรับวันนี้ได้รับความรู้และการเรียนรู้เกี่ยวกับหลักการทำงานที่แตกต่าง นั้นคือ บุคลากร เป็นกลไกที่สำคัญขององค์กร ดังนั้นการสร้าง mindset ที่เป็นบวกต่อองค์กรเป็นสิ่งสำคัญ ถึงแม้ว่ามุมมองของค่านิยมของแต่ละคนจะต่างกัน หรือลำดับของการเรียนรู้จะหลากหลาย แต่ในที่สุดแล้วสิ่งที่เราเป็นคือ พลังสำคัญขององค์กร เราจะไปถึงเป้าหมายได้ เราต้องพัฒนาจาก 2I + 4L+ 2R + 8K&5K แล้วนำไปสู่ 3V แต่อย่างไรก็ตามเพื่อให้องค์กรเจริญเติบโตพวกเราต้องมีการเรียนรู้ แลกเปลี่ยน ตลอดจนเข้าใจซึ่งกันและกัน โดยจำเป็นต้องมีการบริการจัดการที่ถูกต้อง ได้แก่ 7S และการขับเคลื่อนที่เหมาะสม คือ การตลาด (รู้จักเป้าหมายของเราและสิ่งที่คาดหวังจากเรา) การผลิต (รู้จักศักยภาพและความสามารถที่เรามี) การเงิน (มีทุนทรัพย์ที่เหมาะสมอย่างพอเพียงพอ) และแรงงาน (มีบุคลากรที่มีศักยภาพเหมาะสม) โดยมีแรงผลักดันที่ช่วยส่งเสริม คือ ข้อเท็จจริงและเครื่องมือในการทำงาน ดังนั้น ถ้าเรามีความคิดในแบบเปิดที่พร้อมจะรองรับการเรียนรู้เพื่อนำไปสู่การพัฒนาตนเองและองค์กร จะนำไปสู่ความหวังในอนาคต อย่างไรก็ตามคงต้องเรียนรู้กันต่อไปว่าจะสามารถกระทำได้เพียงใด