สิ่งที่ได้รับจากการอบรมสร้างบรรยากาศ

1.ผู้นำที่ดีต้องเป็นผู้ที่สร้างบรรยากาศ

2.รู้จักเปิดโอกาสรับฟังคิดวิเคราะห์ปัญหาและมองไปข้างหน้า

3.ผู้นำที่ต้องเป็นตัวอย่าง กล้าตัดสินใจในภาวะที่กดดัน