กล่าวแบบกลางๆคงจะไม่ได้อะไร เอาเป็นว่า การทำงาน ในระบบของกระผมมี 3 ประเภท อย่างคร่าวๆคือ

1. ลูกน้องระบบเอกชนที่มีตวามสามารถทำตนเป็นเครื่องกล..ทนงาน พวกนี้ทำงานตรงเวลา - พักเป็นเวลา - เลิกเป็นเวลาและถึงเวลาก็รับตอบแทนไป ประเภทนี้ถิอคติของเขาไม่เอาของเราไม่ให้...ซื่อสัตย์..งานเช้าชามเย็นชาม.ขัดสนจนเกียรติอย่าไปเอาของเขาเลยเพราะเขาไม่มีให้. วิธีเลี้ยงดูลูกน้องประเภทนี้คือ กินไม่ให้อ้วน อดอย่าให้ผอม.

.

2. ลูกน้องระบบเอกชนที่มีตวามสามารถน้อยแต่อยากได้เงินมาก..พวกขี้ฟ้อง...ควรใช้ให้ไปสอดส่องดูแลแต่ ลูกน้องข้อที่ 1 แต่ไม่มอบการจัดการให้ และใช้ให้ออกไปดูความเคลื่อนไหวของคู่แข่งพร้อมกับล่าลูกค้าหาประโยชน์...อ้ออย่าลืมค่าทิ๊ป...

3. ประเภทชอบดุเจ้านาย ..คนทำงานถวายชีวิต...ประเภทนี้จะรับภาระตั้งแต่เรือไททานิค จนถึงไม้จิ้มฟัน...ควรมอบหน้าที่ให้อยู่ในโรงงานโดยมิให้เห็นเดือนเห็นตะวัน เพื่อป้องกันการฉีกหน้า

4. ลูกน้องเอกชนระบบเชิญเข้ามาทำงาน...ต้องพิจารณาแล้วอย่างแน่ใจและมั่นใจ เก่ง สวย รวย ดี มีจรรยา คำว่ารวยนั้นลูกน้องคนนี้ช่วยเราได้และไว้ใจทุกกรณี..เพราะเขาต้องรู้ระบบกลไกธุระกิจของเราอย่างหมดเปลือก...บางรายยกกิจการให้แล้วยังแถมลูกสาวให้เอีกด้วย....แน่ะ..

กรณีเรื่องการสอนคนนั้นหนักใจแทนด้วยครับ...เพราะเป็นระบบที่ไม่ได้กินเงินเดือนจากเรา....