ขอบคุณมากครับ
- คุณสาโรจน์...ถูกต้องครับผมท้ายที่สุดแล้วคนที่ถูกสมมุติให้ทำหน้าที่พัฒนาคน..จำเป็นต้องปรับกลยุทธ์หรือแนวทางการพัฒนา เพื่อให้ตอบโจทย์สุดท้ายนั่นคือ "ทำอย่างไรจึงจะให้ทุกคนรู้จักพัฒนาตนเอง" ..หากรู้แล้วว่าเป้าหมายสุดท้ายต้องการแบบไหน แต่ถ้ายังใช้วิธีการแบบเดิม..กรอบแนวคิดเดิมๆ..คำตอบก็คงออกมาแบบเดิมๆ..ไปด้วยครับ..