ยินดีอย่างยิ่งที่ได้รับโอกาสจากท่านอจ.จีระและได้้มีส่วนร่วมรับใช้ม.สวนสุนันทา การพัฒนาการทรัพยากรมนุษย์ด้วยทฤษฎี8k5k กำลังนำไปสู่3v ทฤษฎีแห่งมูลค่าเพิ่ม value added การศึกษาในปัญหาความเป็นจริงที่เกิดขึ้นนักศึกษาสามารถฝึกปฏิบัติที่สรวมบทบาทภาวะผู้นำ 9ลักษณะของ. Leadership role of chira hongladarom style. และอีก4มิติของผู้บริหารที่ต้องเปลี่ยนแปลงตนเองให้รู้หลายเรื่องวิเคราะห์เป็น มีกลวิธีสู่กลยุทธ์. และสามารถแก้ปัญหาที่มองทะลุถึงอนาคต. ซึ่ง4มิติดังกล่าวเป็นกระบวนการที่มีความเห็นว่า การเรียนรู้เพื่อการเรียนรู้หรือการพัฒนาการใดๆก็ตามทฤษฎี single loop. Double loop. และพัฒนาไปสู่.  Third. Loop. รู้ว่าทำอะไร.  ทำให้ดีขึ้น. และทำให้ดียิ่งขึ้นไปอีก. อาจทำซ้ำ วน loop. จนสู่ความสำเร็จเป็นเลิศในที่สุด