Antimonopoly Law

บริษัท มิตซุย โอ.เอส.เค. ไลน์ส (ประเทศไทย) จำกัด

1 มิถุนายน 2556

Anti -Trust law ไม่ให้ธุรกิจใดธุรกิจหนึ่งมีอำนาจผูกขาด  ในประเทศไทยต้องตระหนักเรื่องนี้ และมีผู้ควบคุม

การมีบริษัทใดบริษัทหนึ่งผูกขาด ก็สามารถฟ้องได้ทันที

วัตถุประสงค์

1.  เข้าใจ กฎหมาย ห้ามผูกขาดกับประเทศต่าง ๆ ที่ทำการค้ากับ Mitsui

2.  นอกจากฝ่ายการบริหารจะเข้าใจ และศึกษาแล้ว พนักงานที่ทำงานประจำทุกๆ คนต้องเข้าใจกฎหมายระหว่างประเทศเหล่านี้อย่างแท้จริง

3.  เพราะในการค้าระหว่างประเทศ จะมีความพยายามบังคับใช้กฎหมายเหล่านี้ เพื่อการแข่งขันทางการค้าอยู่เสมอ

-  ในต่างประเทศการป้องกันเรื่อง monopoly  หรือไม่ยุติธรรมต่อผู้บริโภค และคู่แข่งมีกฎหมายรุนแรงมาก

-  บริษัท Apple มีการฟ้องร้องกันมากในประเทศจีน

  ดังนั้น ในวันนี้ การป้องกันดีกว่าไปแก้ไขหลังจากมีคดีความในศาลต่างประเทศ ซึ่งเสียเวลาและยุ่งยาก

  มีกรณีเหล่านี้มากมายในต่างประเทศ เช่น  Microsoft , Apples, Google ในจีนCheck เรื่องคดีเกี่ยวกับ การขนส่งมีหรือยัง ถ้ามีจะต้องนำมาเป็น Case study

  ข้อสำคัญ คือ บริษัทมิตซุยไม่ได้เป็นบริษัทที่เกี่ยวกับกฎหมาย แต่เป็นเรื่องเกี่ยวกับการแข่งขันทางการค้า หากผิดพลาดเรื่องการมีอำนาจเหนือตลาด หรือผิดกฎหมายก็ควรระมัดระวัง

  กฎหมายเน้นTechnic และกฎหมาย Anti-Monopoly เข้าใจได้ยาก จำเป็นที่จะต้องมีการฝึกอบรม ทำเรื่องยาก ๆ ใช้ง่ายขึ้น

  สร้างคู่มือต่าง ๆ ที่พนักงานนำไปปฏิบัติและสามารถตรวจสอบได้ในระหว่างปฏิบัติหน้าที่ประจำทุก ๆ วัน และคำนึงไว้ว่ากฎหมายในแต่ละประเทศก็แตกต่างกันออกไป

  ถ้าทำด้วยความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ เช่น กำหนดราคาร่วมกับผู้ผลิตอื่นโดยไม่ได้ระวังความผิดของ Anti-Monopoly Law ก็จะสร้างความเสียหาย

  ในประเทศไทยมีเรื่อง Anti-Competition law ปัญหาของนักธุรกิจและนักการเมืองไทยที่ฮั้วกัน

  ถ้าทำด้วยความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ เช่น กำหนดราคาร่วมกับผู้ผลิตอื่นโดยไม่ได้ระวังความผิดของ Anti-Monopoly Law ก็จะสร้างความเสียหาย

  ประเด็นหลัก คือเข้าใจความแตกต่างระหว่าง Competition / Monopoly

เรื่องการแข่งขัน เน้นที่ไม่มีใครกำหนดราคาได้ ผู้บริโภคได้ประโยชน์ การใช้ทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพ

แต่เรื่องการผูกขาด จะทำให้ผู้บริโภคเสียประโยชน์  แต่บริษัทอาจจะมีกำไรเพิ่มขึ้น และไม่ยุติธรรมต่อคู่ค้า

ซึ่งข้างต้นเป็นพื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์ แต่ในความเป็นจริงการดำเนินทางธุรกิจของบริษัทต้องลงลึกมากกว่านี้

ศึกษา enforcement ของกฎหมายต่างประเทศ โดยเฉพาะ Anti-trust Law in US และ EU

ศึกษาคดีต่าง ๆโดยเฉพาะเรื่องขนส่ง แล้วนำมาเป็น Case study  ฝ่าย HR ต้องมาปรึกษากับฝ่ายกฎหมายเน้นเรื่องกฎหมายต่างประเทศ และวิเคราะห์ดูว่าสิ่งไหนทำได้หรือไม่ได้

แต่ในประเทศไทย มีกฎหมายแต่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายและทำเรื่อง Anti-monopoly law น้อยมาก

ขอให้ฝ่าย HR ทำคู่มือออกมาโดยให้แยกความแตกต่างระหว่างประเทศอเมริกา ยุโรป ออกมาให้ชัดเจน

สรุปกิจกรรมที่ต้องระวัง

1.  ปฏิเสธที่ทำธุรกิจกับลูกค้าอย่างไม่เป็นธรรม

2.  เลือกปฏิบัติ : ต้องมีการปฏิบัติต่อลูกค้าอย่างเท่าเทียมกันอย่ามี discrimination

3.  การขายพ่วง (tie-in sales)

4.  การมีอำนาจเหนือตลาด

5.  มีอำนาจต่อรองมากเกินไป

6.  บริหารการเงินอย่างไม่โปร่งใส

สรุป

เนื่องจาก Mitsui มีธุรกิจหลายประเทศ จึงจำเป็นต้องศึกษา

- กฎหมาย Antimonopoly  ของทุกประเทศที่ทำธุรกิจด้วย

- ต้องสรุปง่าย ๆ มาเป็นประเด็นหลักเพื่อกระจายความรู้ให้แก่พนักงาน

-  บทบาทของพนักงาน

-ตระหนักถึงผลเสียที่เกิดขึ้น ถ้าไม่เข้าใจ

-ถ้าเข้าใจ หลีกเลี่ยงการกระทำดังกล่าว

ให้เขียนว่าได้รับประโยชน์อะไรจากการอบรมวันนี้

1.  อะไรเป็นของใหม่ 2 เรื่อง ในเรื่อง Code of Conduct

2.  สิ่งที่ได้รับความรู้ในเรื่อง Anti-Monopoly 2 เรื่อง