ทำงานที่ รพ.มา 17 ปีแล้ว ตำแหน่งเดิมเป็นผู้ช่วยเหลือคนไข้ แล้วได้ศึกษาต่อ จบสาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ วุฒิ อนุปริญญา ก็ได้ปรับตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล และจ้างตามวุฒิ และได้เงินค่าตอบแทนเดือนละ 900 บาท มาตลอด OT ก็ได้ วันละ 480 บาท แต่พอมาปี 2556 โดนตัดค่าตอบแทน และปรับตำแหน่งมาเป็น พนักงานเก็บเอกสาร ส่วน OTก็น่าจะโดนลด เหลือ 300 บาท อยากทราบว่าในเมื่อให้ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลแล้วทำไมต้องปรับเป็นอย่างอื่นด้วย แล้วรายรับก็ลดลง เงินเดือนก็น้อย รายจ่ายก็มาก แล้วอย่างนี้ลูกจ้างจะมีขวัญและกำลังใจในการทำงาน ได้อย่างไง ภาระงานก็มากทำงานเกินตัว